Adviseur bomen

• Je adviseert over boomvraagstukken binnen stedelijke projecten, zoals herinrichtingen, nieuwbouwplannen en gebiedsontwikkelingen, en zorgt dat bomen daarin op een duurzame manier worden ingepast.
• Je beoordeelt aanvragen voor kapvergunningen en stelt adviezen op waarin je de belangen van veiligheid, ecologie en behoud zorgvuldig afweegt.
• Je geeft inhoudelijk advies over de keuze van boomsoorten, groeiplaatsen en beheer, zodat de kwaliteit van het Amsterdamse bomenbestand op peil blijft.
• Je levert vakinhoudelijke input bij beleidsontwikkeling, bezwaar- en beroepsprocedures en schadezaken die te maken hebben met bomen in de openbare ruimte.
• Je werkt samen met collega’s van Stadswerken, Ruimte & Duurzaamheid en externe partners om tot integrale oplossingen te komen bij ruimtelijke vraagstukken.
• Je onderhoudt contact met bewoners, bedrijven en aannemers die vragen hebben over bomen en het gebruik van de openbare ruimte, en vertaalt hun signalen naar passende adviezen of oplossingen.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Binnen het team heerst een open en betrokken werksfeer, waarin vakmanschap en samenwerking hand in hand gaan. Je werkt samen met andere experts op het gebied van ecologie, verkeersveiligheid en ruimtelijke ordening, en draagt bij aan integrale oplossingen voor de openbare ruimte. Er is ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat Amsterdam een groene, gezonde en toekomstbestendige stad blijft om in te wonen, werken en ontspannen.

Voor deze functie Adviseur bomen beschik je over:

• Minimaal mbo-4 diploma;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Kennis van de wet en regelgeving van bomen, zoals de regels van de kapvergunningen.

Aan competenties breng je mee:

• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.

Als Adviseur bomen kom je ons minimaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.524,- tot € 5.033,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 2 februari via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit een cv- en briefselectie en een selectiegesprek.
• De gesprekken vinden fysiek plaats.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.