Adviseur informatiebeveiliging en privacy

• Jij stelt actieplannen voor informatiebeveiliging en privacy op én zorgt ervoor dat ze daadwerkelijk worden uitgevoerd.
• Je adviseert projectteams, proceseigenaren en beheerders over slimme, passende beveiligings- en privacy maatregelen.
• Je voert risicoanalyses en DPIA’s uit en vertaalt de uitkomsten naar concrete verbeteringen.
• Je houdt het risicoregister scherp en actueel, zodat de directie altijd inzicht heeft in de belangrijkste risico’s.
• Je onderhoudt het verwerkingsregister en rapporteert helder aan het management over naleving en voortgang.
• Je coördineert de afhandeling van beveiligingsincidenten en datalekken en werkt hierbij intensief samen met stedelijke security officers en privacy adviseurs.
• Je organiseert trainingen en sessies die collega’s écht bewust maken van veilig en zorgvuldig werken.
• Je vertegenwoordigt R&D in stedelijke werkgroepen en brengt daar jouw expertise op het gebied van informatiebeveiliging en privacy in.
• Je ondersteunt het risicomanagementproces binnen de directie en bent hét aanspreekpunt voor compliance vraagstukken.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 900.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo'n 19.000 verschillende collega's, die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.   

De directie Ruimte en Duurzaamheid werkt op ieder schaalniveau, van portiek tot metropool, aan het ontwikkelen van een duurzame, ruimtelijke visie op de ontwikkeling van Amsterdam, het uitwerken van die visie tot concrete voorstellen, adviezen en inrichtingsplannen en het mogelijk maken van die ontwikkeling en de uitvoering van de plannen. De directie is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en kaderstelling op het gebied van ruimtelijke ordening, stedenbouw en duurzaamheid. Ook wordt gewerkt in opdracht van stadsdelen en grootstedelijke opdrachtgevers van projecten. De directie brengt als opdrachtnemer kennis in en brengt planproducten tot stand op het vlak van stedenbouw, openbare ruimte ontwerp, planologie en duurzaamheid.  

Je werkt binnen het team Informatievoorziening, Processen en Projecten van de afdeling Interne Dienstverlening en rapporteert aan het afdelingshoofd. Je adviseert het managementteam van R&D en werkt onder andere samen met de stedelijke Information security officers, de stedelijke privacy officers en andere diverse stakeholders. Het team bestaat uit 9 enthousiaste en gedreven medewerkers. We koesteren een open, collegiale en inclusieve cultuur, waarin ieders talent en perspectief telt. Er is volop ruimte om samen te werken, ideeën in te brengen en verbeteringen te realiseren. We geloven dat diversiteit aan achtergronden en ervaringen ons sterker maakt en zorgen voor een omgeving waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. 

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO/WO bachelor bij voorkeur in de richting van Cyber Security, ICT of Security Management of Risicomanagement.

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur met informatiebeveiliging, privacy en risicomanagement, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving zoals BIO(2), AVG en NIS2.
• Je hebt werkervaring met uitvoering van DPIA's en beheer van verwerkingsregisters.
• Bij voorkeur bekendheid met gemeentelijke processen of vergelijkbare publieke omgevingen.

Aan competenties breng je mee:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

Als Adviseur informatiebeveiliging en privacy kom je ons 32 - 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.430,- tot € 6.308,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag vóór 5 januari 2026 via de ‘direct solliciteren’ button. 

• Wij ontvangen graag jouw cv en motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Let op! Neem concrete voorbeelden op in je brief (max 1 A4). Deze wegen mee in de selectieronde. Jouw motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.  

• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit een brief/cv selectie, 2 sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. 

• De eerste gesprekken vinden plaats op 12 en 14 januari 2026. De gesprekken vinden fysiek plaats op locatie Weesperplein 8, Amsterdam. 

• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). 

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.