Adviseur Kunst en Cultuur

• Je ontvangt, toetst, adviseert en handelt subsidieaanvragen tijdig en correct af en monitort gesubsidieerde activiteiten. Voor uitvoerende organisaties ben jij het eerste aanspreekpunt voor deze subsidies.
• Je participeert in overleggen met bewoners en organisaties en sluit aan bij stedelijke overleggen.
• Je onderhoudt de relatie met relevante organisaties, partners, gebiedsmakelaars en directies. Daarnaast treed je op als accounthouder voor subsidieontvangende organisaties.
• Je houdt nieuwe ontwikkelingen op het gebied van kunst en cultuur in de gaten en implementeert deze wanneer ze relevant zijn voor het stadsdeel.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! 

Binnen het team Basisvoorzieningen van de afdeling gebiedspool Zuid werken we samen in verschillende thema clusters. Zo zijn er verschillende sub teams op sport, volwassenen, en jeugd. Jij komt te werken in sub team kunst en cultuur. We werken onderling nauw samen, zijn toegankelijk en benaderbaar voor elkaar. En dat in een prettige en open sfeer. 

Voor deze functie Beleidsrealisator Kunst en Cultuur beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 1 jaar werkervaring in het adviseren van het politiek bestuur;
• Minimaal 1 jaar werkervaring en kennis op het gebied van kunst in de openbare ruimte, cultuur en evenementen;
• Minimaal 1 jaar werkervaring met subsidieprocessen;
• Je hebt kennis van het nieuwe kunstenplan en van stedelijke ontwikkelingen. Licht dit toe in je motivatiebrief;

  Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

Als Beleidsrealisator Kunst en Cultuur kom je ons minimaal 32 en maximaal 32 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.674,- tot € 5.419,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. 
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.  
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt. 
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. ·   
• Een mobiele werktelefoon en werklaptop. 

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 19 oktober 2025 via de ‘direct solliciteren’ button. 

• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure. 
• Wij ontvangen graag je cv en motivatiebrief, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure. 
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit drie selectierondes, namelijk twee sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. 
• De gesprekken vinden fysiek plaats in de week van 27 oktober en 3 november op onze kantoorlocatie aan President Kennedylaan 923 in Amsterdam Zuid.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). 

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.