Audit Trainee Auditdienst ACAM
Direct solliciteren
Audit Trainee Auditdienst ACAM

Audit Trainee Auditdienst ACAM

Tijdelijk

Uren per week 40-40 uur
Plaatsingdatum 13-04-2026
Vacaturenummer CA10060030
Werk- en denkniveau HBO
Salarisniveau € 3.524,- tot € 5.033,-
Aantal fte 5
Sluitingsdatum 10-05-2026
Uren per week 40-40 uur
Plaatsingdatum 13-04-2026
Vacaturenummer CA10060030
Werk- en denkniveau HBO
Salarisniveau € 3.524,- tot € 5.033,-
Sluitingsdatum 10-05-2026
Aantal fte 5
Vakgebied Advies / beleidAdvies / beleid
Direct solliciteren
  • Voor mensen die niet zomaar iets aannemen, behalve deze kans. Je hebt een scherp brein, stelt graag vragen waar anderen stoppen en krijgt energie van dingen echt begrijpen. En uiteraard beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
  • Binnen het audit-traineeship van de gemeente Amsterdam ontwikkel je je in twee jaar tijd tot auditor. Dit doe je samen met een klein groepje trainees (financieel en IT). Geen massatraject, maar een plek waar je gezien wordt en impact maakt.
  • Want ja, je gaat onderzoeken. Maar niet het soort onderzoek waarbij je eindigt met “we hebben het altijd zo gedaan”. Jij kijkt met een frisse blik naar financiële of IT-vraagstukken binnen de grootste gemeente van Nederland.

De functie

  • Binnen het audit-traineeship duik je in financiële of IT-vraagstukken. Jij wilt begrijpen hoe het écht zit.
  • Je analyseert de financiële gezondheid en kwaliteit van verschillende processen binnen de gemeentelijke organisatie en haar verbonden partijen. Van sociale voorzieningen tot complexe IT-processen. Jij legt verbanden en stelt scherpe vragen. En het mooie? Geen dag is hetzelfde.
  • De ene keer onderzoek je een proces binnen het sociaal domein, de andere keer zit je diep in de cijfers van een project of organisatie. Afwisseling gegarandeerd, verveling uitgesloten!
  • De gemeente Amsterdam investeert graag seri eus in jouw ontwikkeling. Op vrijdag verruil je je werkplek voor de collegebanken en volg je een (post)masteropleiding in Accountancy of IT-auditing (RA of RE). Volledig vergoed, inclusief tijd voor het volgen van colleges en afleggen van examens.
  • Kort gezegd: vier dagen praktijk, één dag theorie en in twee jaar tijd groei je uit tot een professional die niet alleen weet wat er speelt, maar ook waarom.

  • Het auditwerk binnen ACAM is breed en inhoudelijk sterk. Van het controleren van jaarrekeningen tot onderzoeken op het gebied van IT. Jij krijgt al snel een goed beeld van wat er speelt binnen de organisatie.
  • Je werkt aan uiteenlopende auditopdrachten bij verschillende onderdelen van de gemeente en haar verbonden partijen. Daarbij heb je een onafhankelijke rol, waardoor je met een frisse en objectieve blik naar processen, cijfers en systemen kijkt. Precies zoals het hoort.
  • Je komt terecht in een relatief kleine afdeling (ongeveer 40 collega’s) met een informele sfeer. Dat betekent: korte lijnen, snel schakelen en als trainee al zichtbare impact. Je doet ertoe, vanaf dag één.
  • De uitkomsten van jouw onderzoeken blijven niet in een la liggen. Je presenteert en bespreekt je bevindingen met directies. Vaak komen je bevindingen ook op de agenda van het gemeentelijk managementteam, het college en soms zelfs de gemeenteraad.
  • Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen ontwikkeling vorm te geven. Welke ervaring wil je opdoen? Welke opdrachten passen daarbij? Dat bepaal je grotendeels zelf, uiteraard samen met je team.
  • Je werkt vier dagen per week (maandag t/m donderdag) binnen het traineeship en besteedt je vrijdagen aan je (post)masteropleiding aan de universiteit.

We willen een goede werkgever zijn waar iedereen zich gezien, veilig en gewaardeerd voelt. We hechten veel waarde aan diversiteit en inclusie en streven naar een personeelsbestand dat de stad weerspiegelt. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De ACAM
Auditdienst ACAM is de onafhankelijke auditorganisatie van de gemeente Amsterdam. Wij voeren audits uit voor de gemeente Amsterdam en de daarbij betrokken verbonden partijen, die een grote diversiteit kennen. Wij dragen bij aan een actieve, open en integere gemeente Amsterdam door aan de gemeenteraad - en daarmee aan de burger - zekerheid te geven over de getrouwheid van de financiële verantwoording en door het management helderheid en advies te geven over de kwaliteit van de processen. Wij zijn een lerende organisatie waar (professionele) ontwikkeling centraal staat. Momenteel hebben we als thuisbasis een kantoor aan de Oudezijds Voorburgwal 300, in het hart van Amsterdam.

Onze medewerkers werken in een omgeving met ruimte voor een grote mate van zelfstandigheid en anderzijds ook de mogelijkheid om regelmatig met collega’s te sparren. Er is een informele sfeer waarbij we altijd voor elkaar klaarstaan en werken aan ons gezamenlijke doel. De meeste collega’s werken hybride, gemiddeld drie dagen op kantoor of bij de klant.

Voor de functie Audit Trainee beheers je de Nederlandse taal uitstekend en beschik je over affiniteit met één van de volgende vakgebieden: Financial audit of IT-audit

1. Voor Financial audit: Afgeronde HBO of WO opleiding* in een (bedrijfs) economische richting <2 jaar afgestudeerd

2. Voor IT-audit: Afgeronde WO opleiding* <2 jaar afgestudeerd

Laat de bovenstaande punten/affiniteit duidelijk terugkomen in je cv en motivatiebrief.   

* Opleidingen waarmee je de vervolgopleiding mag gaan doen:

Financial audit:

1.       Als je een WO-master opleiding hebt afgerond

VU: Registeraccountant (RA) Executive Education - Vrije Universiteit Amsterdam (vu.nl)

2.       Als je een HBO-opleiding hebt afgerond:

 IT-audit:

1. Als je een WO-master opleiding hebt afgerond:

 Aan competenties breng je mee:

  • Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
  • Leervermogen: Nieuwe informatie vlot en gemakkelijk opnemen en in de praktijk toepassen.
  • Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
  • Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
  • Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Als Trainee audit kom je ons 40 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.524,- tot € 5.033,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. 
  • Een overeenkomst van twee keer een jaar contract van 36 uur per week. De overige 4 uur worden als spaaruren opgebouwd, die je kunt inzetten voor verlof. De wens is om goed functionerende audit trainees na het tweejarig traineeship te behouden en voldoende doorstroommogelijkheden te bieden.  
  • Je (post)masteropleiding wordt volledig vergoed, inclusief studieverlof (vast aantal uren per studiejaar) voor het volgen van de lessen en het deelnemen aan tentamens en examens, conform de studieregeling van Auditdienst ACAM. 
  • Na een introductieprogramma volg je een intensief leer- en ontwikkelprogramma waarin je niet alleen vakinhoudelijk groeit, maar ook als professional en persoon. Een uitstekende start van je carrière. 
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen. 
  • 24 verlofdagen én opbouw spaaruren (bij een werkweek van meer dan 36 uur). 
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen. 
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. 
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt. 
  • Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.  
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering. 
  • Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.  
  • Een mobiele telefoon en werklaptop. 
  • Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

  • Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 10 mei via de ‘direct solliciteren’ button.
  • Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit 2 Selectierondes en een assessment.
  • Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
  • De eerste gesprekken vinden plaats op onze kantoorlocatie aan de Oudezijds Voorburgwal 300 in Amsterdam.
  • Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
  • Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.
Direct solliciteren
Terug naar alle vacatures

Vragen over deze vacature?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Shereen Abdoel Gafoer, Senior IT Auditor via 06 - 1011 2293 of Khaoula el Atmani, Senior Financial Auditor via 06 1347 9773. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Karin Rakke, corporate recruiter, via 06 - 20 11 23 04.