Beleidsadviseur stedelijk groen

• Je gaat aan de slag met actuele dossiers zoals het (mede) opstellen van stedelijk beleid voor begraven, het ondersteunen van stadslandbouw, het vertalen van de adviezen van het Burgerberaad Groene Stad naar concrete beleidsvoorstellen, adviseren over groennormen, en het ontwikkelen van toekomstscenario’s voor groen in de stad in verband met klimaatverandering en verdichting.
• Je ontwikkelt en schrijft groenbeleid en zorgt ervoor dat bestuurlijke annotaties, raadsvragen en moties duidelijk en goed onderbouwd zijn.

• Je neemt het initiatief om een toekomstbestendige, inclusieve stedelijke groenstructuur verder te ontwikkelen, waarbij je de noodzakelijke beleidsvorming vormgeeft.
• Je werkt samen met diverse teams, van senior adviseurs en beleidsondersteuners op het gebied van groen in Team Stad, tot ecologen van het Team Groene & Gezonde Stad bij Duurzaamheid, en collega’s van Verkeer & Openbare Ruimte, met hun focus op groenbeheer en -onderhoud. Ook externe partners betrek je in dit proces.
• Je vertegenwoordigt de directie R&D en de gemeente in zowel interne als externe overleggen, waarbij je de belangen van het groen in de stad actief behartigt.
• Je speelt een cruciale rol in de voorbereiding van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming voor verschillende groendossiers, door grondige analyses en heldere, goed onderbouwde aanbevelingen te leveren, altijd met oog voor de maatschappelijke en bestuurlijke context.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 930.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met ruim 18.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

De directie Ruimte en Duurzaamheid (R&D) richt zich op de duurzame ruimtelijke ontwikkeling en kwaliteit van Amsterdam. Dit doen zij elke dag met ca. 750 professionals. Een geweldige opgave in deze dynamische stad, want Amsterdam staat op het gebied van ruimtelijk beleid voor een ongekende transitie. Binnen een snel veranderende context worden grote ruimtelijke veranderopgaven aangepakt in een dichtbebouwde omgeving.

Je bent onderdeel van Team Stad (ongeveer 25 collega’s), dat valt onder de afdeling Strategie. Het team bestaat uit ca. 25 gedreven en vaak ervaren planologen, ontwerpers en beleidsadviseurs die samen verantwoordelijk zijn voor het integrale ruimtelijke beleid in Amsterdam. Het is een breed samengesteld team met een open werkcultuur, een sterke motivatie om het beste te doen voor Amsterdam en daarvoor onze vakkennis zo goed mogelijk in te zetten. De andere teams binnen Strategie zijn team Nieuwe Opgaven (innovatie), Duurzame Beleidsrealisatie (doorwerking van beleid) en Metropool (regionale samenwerking).

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante studierichting (zoals planologie/sociale geografie, ruimtelijke ordening, landschapsontwerp, stedenbouw).

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur in het ruimtelijk domein, dit kan zijn bij een adviesbureau of een overheidsinstelling.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift op C1 niveau of hoger.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.
• Integriteit: Zich houden aan de normen, waarden en omgangsregels die gelden voor de functie en voor de cultuur waarin men werkt; niet vatbaar zijn voor frauduleuze handelingen.

Als Beleidsadviseur stedelijk groen kom je ons 32-36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- tot € 6.072,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag vóór 24 maart 2025 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit een brief/cv selectie, een selectiegesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek.
• De gesprekken vinden fysiek plaats op locatie Weesperplein 8, te Amsterdam.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.