Beleidsadviseur Wonen
Direct solliciteren

Beleidsadviseur Wonen

Vast

Uren per week 32-36 uur
Plaatsingdatum 28-10-2024
Vacaturenummer CA10047020
Werk- en denkniveau HBO
Salarisniveau € 3.602,- tot € 5.313,-
Sluitingsdatum 13-11-2024
Aantal fte 1
Uren per week 32-36 uur
Plaatsingdatum 28-10-2024
Vacaturenummer CA10047020
Werk- en denkniveau HBO
Salarisniveau € 3.602,- tot € 5.313,-
Sluitingsdatum 13-11-2024
Aantal fte 1
Vakgebied Advies / beleidAdvies / beleid
  • Verbinder tussen stad en ketenpartners: Je werkt nauw samen met verschillende stadsdelen, het Rijk en regionale partners om bewonersbelangen centraal te stellen en bij te dragen aan vernieuwende projecten in de volkshuisvesting.
  •  Veelzijdige adviesfunctie: Je combineert strategisch accountmanagement, projectondersteuning en beleidsadvisering, waarbij je direct invloed uitoefent op stedelijke vernieuwing en de woningmarkt.
  •  Impact maken op stadsontwikkeling: Door jouw adviezen, organisatievermogen en samenwerking met gebiedsteams help je de leefbaarheid en woningmarkt in Amsterdam te verbeteren.

De functie

Binnen het team Beleid Woningmarkt van de Directie Wonen is er een veelzijdige rol beschikbaar. We zoeken een allround adviseur die zich op meerdere aspecten richt, zoals accounthouder, projectsecretaris en beleidsadviseur.

In deze functie ben je een echte verbinder en heb je veel contact met ketenpartners. Je werkt aan de verbinding van de directie Wonen met de stadsdelen de ondersteuning van het team Rijk en Regio, en beleidsadvisering over onderwerpen zoals middensegment, particuliere huursector en stedelijke vernieuwing. Je wordt ingezet daar waar je op dat moment het hardst nodig bent.

Jouw verantwoordelijkheden
In deze rol combineer je de taken van een beleidsadviseur, projectsecretaris en accounthouder:

  • Beleidsadviseur: Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van het college en de gemeenteraad. Je zoekt de juiste informatie op, structureert deze en schrijft heldere adviezen. Je werkt aan zowel grotere als kleine opdrachten en je houdt van samenwerken. De gemeente Amsterdam heeft haar beleid op het gebied van Wonen vastgelegd in de Amsterdamse Aanpak Volkshuisvesting (AAV). Je adviseert over het realiseren van dat beleid in de stad.
  • Accounthouder van een stadsdeel: Je bent samen met een andere collega de schakel tussen de Directie Wonen en een stadsdeel. Je haalt proactief informatie en vragen op in het stadsdeel en brengt deze over naar Wonen, en andersom. Ook draag je bij aan de gebiedsgerichte uitwerking van de Amsterdamse Aanpak Volkshuisvesting en onderzoekt hoe de directie Wonen meer gebiedsgericht kan werken.
  • Projectsecretaris Rijk en Regio: Je ondersteunt de wethouder en directie bij overleggen met het Rijk, VNG en in de regio (MRA). Je helpt met het organiseren van bijeenkomsten en ondersteunt het team bij extra werk dat voortkomt uit nieuwe plannen van de regering. Jouw inzet is cruciaal voor het ontlasten van je collega’s en het verbeteren van de teamprocessen.

  • Je analyseert onderzoeksresultaten over de situatie in een stadsdeel op het gebied van wonen en de leefomgeving.
  • Je kijkt hoe Wonen kan inspelen op de vragen uit het Nationaal Programma Samen Nieuw- West, Aanpak Noord en Masterplan Zuidoost en houdt bij hoe de acties lopen.
  • Je denkt mee over de implementatie van plannen uit de Amsterdamse Aanpak Volkshuisvesting op gebiedsniveau. Je onderzoekt hoe sommige maatregelen uitwerken in de stad.
  • Je denkt met collega’s na over wat de gevolgen van de nieuwe Wet Betaalbare Huur zijn voor de stad.
  • Je beantwoordt vragen van particuliere verhuurders over het Amsterdamse Wonen beleid.
  • Je ondersteunt de wethouder en directie bij overleggen met het Rijk, VNG, G4 en in de regio (MRA). Bijvoorbeeld door het bijdragen aan en schrijven van annotaties of het organiseren van een thema bijeenkomst over nieuwe rijksplannen.
  • Samen met gebiedsteams ga je de wijk in om knelpunten en signalen te identificeren op het gebied van volkshuisvesting, waarbij je concrete acties formuleert en verbindingen legt met stad en stadsdeel.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Team Beleid Woningmarkt
Je gaat aan de slag binnen het team Beleid Woningmarkt. Het team werkt volop aan de verbinding binnen en buiten de stad. Actuele thema´s  zijn stedelijke vernieuwing, herhuisvesting en de gebiedsgerichte aanpak van de Amsterdamse Aanpak Volkshuisvesting. We werken data-gedreven, gebiedsgericht en met oog voor de uitvoering, in verschillende combinaties van beleids- en uitvoeringsteams.

Directie Wonen
Het Team Beleid Woningmarkt is een van de vier beleidsteams binnen de directie Wonen. Deze teams ondersteunen en adviseren de wethouder en het college. Wonen is een belangrijk onderwerp, met grote uitdagingen door de druk op de woningmarkt. . De Directie Wonen houdt zich bezig met beleid, uitvoering en handhaving om wonen in een ongedeeld Amsterdam mogelijk te maken. De Directie Wonen is een dynamische organisatie waar collega’s zich bezighouden met een uiteenlopend aantal onderwerpen. Er wordt gewerkt aan het huisvesten van verschillende groepen (ouderen, statushouders, jongeren, middeninkomens en leraren). Er worden afspraken gemaakt met de corporaties en particuliere verhuurders, doen veel onderzoek  en handhaven indien nodig om illegale woonsituaties te beperken. De kwaliteit van het bestaande aanbod wordt gemonitord en er wordt zwaar ingezet op verduurzaming.

Voor deze functie Beleidsadviseur Wonen beschik je over:

  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding.
  • Je hebt minimaal een jaar ervaring als adviseur op het gebied van wonen.
  • Je hebt een brede interesse en inzicht in de dynamiek van de Amsterdamse woningmarkt en de stedelijke ontwikkelingen rondom wonen.

Aan competenties breng je mee:

  • Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
  • Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
  • Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
  • Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

Als Beleidsadviseur Wonen kom je ons 32 - 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een brutomaandsalaris tussen € 3.602,- tot € 5.313,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
  • Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
  • Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

  • Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 13 november via de ‘direct solliciteren’ button.
  • Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
  • Wij ontvangen graag je motivatiebrief, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie.
  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingsdatum en bestaat uit een cv/brief ronde en een gespreksronde. We hebben een selectiecommissie van 3 personen samengesteld, bestaande uit de teamleider van het team beleid Woningmarkt en medewerkers van het team.
  • Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
  • De gesprekken vinden fysiek plaats op donderdag 21 november 2024, op onze kantoorlocatie het stadhuis aan Amstel 1 te Amsterdam.
  • Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling

Vragen over deze vacature?

Over de functie kun je Christel Baeten benaderen teamleider Beleid Woningmarkt via c.baeten@amsterdam.nl of bellen naar 0683623183. Over de sollicitatieprocedure kun je Melanie Nooij Corporate Recruiter benaderen via m.nooij@amsterdam.nl.