Coördinator Bomenploeg

• Je coördineert het onderhoud van bomen in de stad.
• Je regelt TVM’s voor kleine onderhoudsklussen.
• Je maakt en bewaakt de dagelijkse planning van de bomenploeg.
• Je stemt af met interne en externe partijen over werkzaamheden.
• Je signaleert knelpunten en zorgt voor passende oplossingen.
• Je begeleidt en coacht je teamleden in hun ontwikkeling.
• Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en voortgang van het werk.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Medewerkers van de directie Stadwerken werken voor de prachtige stad Amsterdam. Ze beheren de openbare ruimte, houden deze schoon en veilig, verzorgen het groen, onderhouden de bruggen, repareren de straten en beheren de markten. Dit doen ze elke dag met meer dan 1300 collega’s op een dienstverlenende en innovatieve manier. De meeste collega’s werken buiten, in de parken en op straten in Amsterdam. Anderen werken achter de schermen aan ondersteuning, planning, samenwerking, materiaal en systemen. De afdeling Groen, Flora en Fauna (172 fte) is verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud en beheer van parken en het boom- en groenonderhoud in de openbare ruimte in Amsterdam. We starten om 07:00 uur en eindigen om 15:00 uur. De afdeling Groen Flora en Fauna bestaat uit negen teams: Bomen, Parkconciërges, Directievoering & Toezicht en zes uitvoeringsteams.

Voor deze functie Coördinator Bomenploeg beschik je over:

• Minimaal een afgerond MBO 3-diploma.
• Minimaal 4 jaar coördinerende ervaring in een onderhoudsomgeving.
• Kennis van stedelijk boombeheer en relevante wetgeving (licht dit toe in je motivatiebrief).
• Rijbewijs B (C is een pré).

Aan competenties breng je mee:

• (Aan)sturen: Stuurt mensen en processen aan, daarbij de voortgang bewakend.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Oordeelsvorming: Komt op basis van informatie en analyse van een gegeven situatie tot een weloverwogen en realistisch oordeel.

Als Coördinator Bomenploeg kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.052,- tot € 4.297,- (schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op locatie werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 7 julii 2025 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit een brief- en gespreksselectie.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).