Data Scientist/ AI Engineer

• Ontwerpen en bouwen van generieke en schaalbare data en AI-oplossingen, zoals de toevoeging van databronnen aan ChatAmsterdam en de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten voor de eindgebruikers, zoals een document hub.

• Samen met het team keuzes maken over de inrichting van data- en AI-oplossingen, met speciale aandacht voor het modelleren van RAG-systemen. Afstemmen van ontwikkelingen met onder andere het AI-platformteam en het Dataplatformteam.

• Actief bijdragen aan een inclusieve, veilige en duurzame manier van data en AI-ontwikkeling, waarbij betrouwbaarheid en transparantie centraal staan.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie
Het cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie (DII) ondersteunt de gemeente Amsterdam met betrouwbare digitale producten, diensten en kennis. We helpen de organisatie bij veranderingen, bieden kaders voor verantwoorde digitalisering en werken aan innovatie en informatievoorziening. Dat doen we actief, open en integer. Zo is DII de betrouwbare digitaliseringspartner van de gemeente Amsterdam.

De vakgroep Data Science & AI bestaat uit specialisten die data- en AI-oplossingen en voorspelmodellen maken voor verschillende onderwerpen in Amsterdam. Het team Chat Amsterdam werkt aan het uitbreiden van het gen AI-landschap.

Voor deze functie van Data Scientist/ AI Engineer beschik je over:

• Minimaal 3 jaar relevante ontwikkelervaring als Software Engineer, AI Engineer of Data Scientist, met aantoonbare ervaring in het ontwikkelen en in productie brengen van applicaties met AI-functionaliteit. 

• Aantoonbare ervaring met Python, softwareontwerp, backend ontwikkeling en API’s, waarbij je onderhoudbare, modulaire code schrijft en best practices toepast, zoals Git, geautomatiseerde tests en code reviews. 

• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, evalueren en in productie brengen van LLM-applicaties en agents, met praktische ervaring met LangChain, LangGraph en Langfuse. 

• Ervaring met clouddeployment en productiebeheer, waaronder Kubernetes, Infrastructure-as-Code, CI/CD, logging, monitoring en het oplossen van storingen.

Bovengenoemde dient duidelijk te blijken uit het cv en/of de motivatie.

Aan competenties breng je mee:

• Inventiviteit: Genereert verschillende, soms originele ideeën en oplossingen.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

Als Data Scientist/ AI Engineer kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.520,- tot € 6.422,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. 
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor 12 maanden. Verlenging is mogelijk. Na 2 jaar kan een vast contract volgen.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt. 
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken: deels thuis, deels op kantoor, met goede (thuis)werkmiddelen.  

• Een mobiele telefoon en/of laptop.  

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk zondag 29 november 2026 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.  

• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.  

• De selectieprocedure bestaat uit een cv/brief ronde en twee gespreksrondes.  

• Voor de eerste gesprekken hebben we een selectiecommissie samengesteld bestaande uit de Vakgroepmanager Data Science & AI en een data scientist. Dit is een technisch gesprek waarin we een case behandelen.
• Voor de tweede gesprekken hebben we een selectiecommissie samengesteld bestaande uit de Vakgroepmanager Data Science & AI  en een Product Owner AI.

• De eerste gesprekken vinden fysiek plaats, op maandag 7 december op onze kantoorlocatie aan de Cruquiusweg 5 te Amsterdam. Reserveer deze dag alvast in je agenda. 

• De tweede gesprekken vinden fysiek plaats, op dinsdag 15 december op onze kantoorlocatie aan de Cruquiusweg 5 te Amsterdam. Reserveer deze dag alvast in je agenda. 
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.