Functioneel Beheerder WPI

• Je beheert één of meerdere applicaties en applicatieketens binnen het domein Inkomen, met een focus op de ketens betalen, documenten en persoonsgegevens.
• Je bewaakt en verbetert de datakwaliteit binnen deze ketens en signaleert risico’s op het gebied van juistheid, volledigheid en tijdigheid van gegevens.
• Je analyseert gegevens en informatiestromen, onder andere door het schrijven en beoordelen van SQL-selecties en het begrijpen van complexe gegevensmodellen.
• Je behandelt incidenten en wijzigingsverzoeken en coördineert de afhandeling met leveranciers en IT-partijen.
• Je vertaalt gebruikerswensen en proceswijzigingen naar functionele en technisch onderbouwde oplossingen.
• Je analyseert de impact van wijzigingen in processen, wetgeving en systemen, met nadruk op gevolgen voor data en ketens.
• Je voert functionele testen uit en coördineert deze volgens de TMap-methodiek.
• Je adviseert gebruikers en stakeholders over het juiste en effectieve gebruik van applicaties en gegevens.
• Je instrueert en begeleidt gebruikers bij wijzigingen, nieuwe functionaliteiten en werkwijzen, en draagt actief bij aan kennisoverdracht.
• Je stelt gebruikershandleidingen en werkinstructies op en houdt deze actueel.
• Je neemt deel aan agile teams binnen de Opgave Trein WPI.
• Je bent, na inwerkperiode, bereid om deel te nemen aan piketdiensten buiten reguliere werktijden.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, omdat die zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom.

Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerken, leren en verbeteren centraal staan. We werken hybride en bieden ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief.

Voor deze functie functioneel beheerder WPI beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in informatiemanagement, informatica, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als functioneel beheerder of in een vergelijkbare technisch georiënteerde rol binnen applicatiebeheer of informatievoorziening.
• Ervaring met gegevensbeheer en datakwaliteit, waaronder het kunnen schrijven van SQL-selecties en het begrijpen van complexe gegevensmodellen.

Aan competenties breng je mee:

• Organisatiesensitiviteit: je beweegt je soepel binnen een bestuurlijke omgeving en weet belangen en verhoudingen goed aan te voelen.
• Samenwerken: je weet verschillende disciplines met elkaar te verbinden en fungeert als brug tussen techniek en gebruikers.
• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe vraagstukken en legt verbanden tussen processen, systemen en data.
• Resultaatgerichtheid: je toont eigenaarschap, durft positie in te nemen en zorgt voor voortgang en kwaliteit, ook in complexe situaties.

Als functioneel beheerder WPI kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.777,- tot € 5.554,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. 
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.  
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt. 
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een mobiele telefoon en laptop.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 22 februari via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit een cv/briefselectie en twee gespreksrondes
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden fysiek plaats op onze kantoorlocatie aan Cruquiusweg 5 te Amsterdam.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.