Groenmedewerker sportparken Amsterdam - West
Direct solliciteren

Groenmedewerker sportparken Amsterdam - West

Vast

Uren per week 36-36 uur
Plaatsingdatum 27-08-2025
Vacaturenummer CA10054521
Werk- en denkniveau VMBO
Salarisniveau € 2.363- tot € 3.436,-
Aantal fte 2
Sluitingsdatum 09-09-2025
Uren per week 36-36 uur
Plaatsingdatum 27-08-2025
Vacaturenummer CA10054521
Werk- en denkniveau VMBO
Salarisniveau € 2.363- tot € 3.436,-
Sluitingsdatum 09-09-2025
Aantal fte 2
Vakgebied Openbare ruimte / uitvoeringOpenbare ruimte / uitvoering
  • Beheren en onderhouden van sportfaciliteiten en omliggende terreinen, zodat sporters en wandelaars er optimaal van kunnen genieten.
  • Zorgen dat elke Amsterdammer kan sporten en zijn talenten kan ontwikkelen.
  • Werken in een divers team met zo’n 19 collega’s die een duidelijk doel hebben: zich samen inzetten voor aantrekkelijke en veilige sportparken.

De functie

Sportparken die met plezier gebruikt worden en zó aantrekkelijk zijn dat ook niet-sporters er graag komen, bijvoorbeeld voor een mooie wandeling. Dat is jouw doel. In de functie van groenmedewerker sportparken Amsterdam - West pak je samen met je collega’s en de teamleiding, alle onderhouds- en beheerwerkzaamheden op rondom de sportfaciliteiten en op het omliggende terrein. Mede dankzij jou liggen de (kunst)grasvelden, golf- en tennisbanen, honk- en softbalvelden, atletiekaccommodaties en het omringende groen op de parken er prachtig bij.

  • Je bent aanwezig bij het dagelijkse teamoverleg in de ochtend. Samen met je collega’s neem je het werk dat gedaan moet worden door en worden de taken in overleg met de voorman verdeeld. Daarna ga je aan de slag op diverse sportparken in Amsterdam West, vanaf sportpark Sloten of sportpark Ookmeer.
  • Samen met collega’s maai je de velden en snoei je het groen op het sportpark en verwijder je het onkruid in borders en tussen de tegels. Waar nodig planten jullie nieuw groen. Uiteraard houd je al het materieel dat je gebruikt schoon, heel en veilig.
  • Je verwijdert de bladeren van de voetbalvelden en repareert meteen even een gat in het hek dat je is opgevallen. Storingen en gebreken meld je bij de voorman of coördinator en waar mogelijk los je het zelf op.
  • Je staat een bezoeker van een sportpark te woord en beantwoordt diens vragen over wat er allemaal mogelijk is op het betreffende park. Omdat je veel buiten werkt en dus zichtbaar bent voor bezoekers en voor klanten als scholen en sportverenigingen ben je vaak het eerste aanspreekpunt.
  • Het begeleiden van de stagiaires, arbeidsparticipanten en re-integratiekandidaten in je team. Hierbij heb je aandacht voor wat zij kunnen en leuk vinden. Jouw enthousiasme voor het werken in de buitenlucht breng je graag op hen over. Dat je daarnaast bijdraagt aan de goede sfeer binnen je hele team spreekt voor jou voor zich.
  • Je houdt de door jou uitgevoerde werkzaamheden bij in een speciaal daarvoor ontwikkelde app. Daarnaast informeer je de voorman hierover mondeling.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Het beheerteam van sportparken in Amsterdam West is jong, dynamisch, maar ook ervaren in de uitvoering van de onderhoudswerkzaamheden. De sfeer onderling is gemoedelijk, we zijn er voor elkaar. Samenwerken om de uitdagingen aan te gaan is van groot belang en daar hechten wij als team veel waarde aan.

De afdeling Sporthallen en -parken verzorgt de dagelijkse exploitatie en het beheer van de sporthallen en sportparken die binnen de gemeentegrenzen van Amsterdam liggen en waarvan de gemeente eigenaar is. Het beheer richt zich op de kwalitatief hoogwaardige exploitatie en het gebruik van de gemeentelijke sporthallen en -parken met tevreden gebruikers. Denk aan scholen, verenigingen en individuele sporters. Het halbeheer betreft het dagelijks beheer van de halaccommodaties, het leveren van informatie en service en het vervullen van het gastheerschap voor alle bezoekers en gebruikers van een hal. Het sportparkbeheer betreft het dagelijks beheren van alle velden, voorzieningen en terreinen op en rond de stedelijke sportparken. Onze beheerteams zijn op basis van de geografische indeling van hallen en parken gebiedsgericht georganiseerd: Noord/Oost/Zuid/West. Onze teams bestaan in totaal uit ongeveer 150 medewerkers.

Voor deze functie groenmedewerker sportparken Amsterdam - West beschik je over:

  • Minimaal vmbo kader-niveau aangetoond door een groenopleiding;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in het groen;
  • Een rijbewijs B én T. Heb je het T-rijbewijs nog niet, dan krijg je van ons de mogelijkheid én verwachten we dat je dit alsnog behaalt;
  • Je bent bereid om 1x in de 6 tot 8 weken in het weekend te werken;
  • In bezit van VCA of bereid deze te halen.

Aan competenties breng je mee:

  • Klantgerichtheid: Speelt daar waar mogelijk in op de wensen en behoeften van de klant;
  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team;
  • Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties;
  • Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.

Als groenmedewerker sportparken Amsterdam - West kom je ons 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een brutomaandsalaris tussen € 2.363- tot € 3.436,- (schaal 5) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
  • Een salaristoeslag vanwege het werken onder fysiek verzwarende omstandigheden.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
  • Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
  • De mogelijkheid om het diploma terreinmeester niveau 3 te behalen en je nieuwe technieken, zoals op afstand bedienbare maaiers, snel eigen te maken.
  • Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

  • Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 9 september 2025 via de ‘direct solliciteren’ button.
  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingsdatum en bestaat uit een cv/brief ronde en een gespreksronde. We hebben een selectiecommissie van 3 personen samengesteld, bestaande uit de direct leidinggevende/ voorman, een coördinator en een teammanager.
  • Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
  • De gesprekken vinden plaats op sportpark Sloten of sportpark Ookmeer in Amsterdam West.
  • Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
  • Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

Vragen over deze vacature?

Voor vragen kun je Greta Holtrop, teammanager sportparken West, benaderen via greta.holtrop@amsterdam.nl of Wesley Walter, coördinator sportparken West, via W.Walter@amsterdam.nl.