Hovenier

• Je onderhoudt het schooltuinterrein door de grond te bewerken, te maaien, wieden, schoffelen, planten en snoeien.
• Je werkt mee aan kleinschalige bodemexperimenten om het ecologisch bodembeheer te verbeteren.
• Bij het opstellen van het teeltplan en veranderingen in de beplanting van de schooltuin geef je advies.
• In het voorjaar kweek je planten op voor de kindertuinen.
• Je ondersteunt de educatief medewerker bij het voorbereiden van lessen en helpt waar nodig bij het onderhoud van de kindertuinen.
• Ook voer je klein onderhoud uit aan gereedschappen en machines.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Je gaat aan de slag bij de Amsterdamse schooltuinen, waar kinderen al meer dan 100 jaar kennismaken met de natuur. Jaarlijks bezoeken ruim 6.500 leerlingen de schooltuinen en nemen ongeveer 20.000 leerlingen deel aan buitenlessen en boerderijlessen of maken gebruik van de natuurmediatheek. Tijdens de lessen staan zelf doen, ontdekken en leren centraal. Daarnaast werken de schooltuinen samen met het Rijksmuseum en Artis, waar jaarlijks ook groepen kinderen tuinieren.

De Amsterdamse schooltuinen hebben 14 locaties verspreid over de stad. In totaal werken er ongeveer 65 medewerkers, gemiddeld vijf per tuin. Als hovenier werk je op een van deze locaties samen met een klein team van collega's. Je zorgt voor het onderhoud van de tuin en ondersteunt de educatief medewerkers waar nodig, zodat kinderen in een groene en goed onderhouden omgeving kunnen leren over de natuur.

Voor deze functie Hovenier beschik je over:

• Minimaal VMBO-niveau met 3 jaar aantoonbare werkervaring in de groenvoorziening. Laat dit blijken uit je cv.
• Aantoonbare werkervaring met het onderhouden van beplanting, het opkweken van planten en het aanleggen en onderhouden van borders. Laat dit blijken uit je motivatiebrief in maximaal 3 zinnen.
• Aantoonbare werkervaring met ecologisch groenbeheer, waarbij rekening wordt gehouden met planten, insecten en andere dieren. Laat dit blijken uit je cv.
• Je kunt in je motivatiebrief met een concreet voorbeeld toelichten waarom je graag in een omgeving met kinderen wilt werken.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Je begrijpt dat je in een omgeving werkt waar kinderen actief zijn en laat dit zien door integer te handelen en je professioneel op te stellen.
• Samenwerken: Je kunt goed samenwerken met je collega's om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Initiatief: Je neemt zelf initiatief en pakt taken zelfstandig op.
• Snelheid van begrip: Je begrijpt snel wat er moet gebeuren en handelt daarnaar.

Als Hovenier kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 2.472- tot € 3.579,- (schaal 5) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. 
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.  
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt. 
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 25 november 2026 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
• De selectieprocedure bestaat uit een cv/brief ronde en een gespreksronde. We hebben een selectiecommissie van 3 personen samengesteld, bestaande uit de leidinggevende, een P&O adviseur en een directe collega met wie je zult samenwerken.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden plaats in de Vink Schooltuin, Nobelweg 31, te Amsterdam.
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.