Juridisch planologisch strategisch adviseur

• Je adviseert bestuurders, programmamanagers en projectteams over complexe juridisch-planologische vraagstukken, bijvoorbeeld bij grootschalige gebiedsontwikkelingen of binnenstedelijke transformaties.
• Je ontwikkelt en begeleidt juridische procedures voor wijzigingen van het omgevingsplan, inclusief het opstellen van regels, motiveringen en onderbouwingen.
• Je brengt juridische kansen en risico’s in beeld rondom thema’s als duurzaamheid, stikstof, participatie, gezondheid, MER en nadeelcompensatie.
• Je vertegenwoordigt de gemeente Amsterdam in bezwaar- en beroepsprocedures en stemt af met interne en externe stakeholders.
• Je stuurt collega’s inhoudelijk aan binnen projecten en bewaakt voortgang, kwaliteit en bestuurlijke besluitvorming.

Je werkt aan opgaven die zichtbaar bijdragen aan de ruimtelijke en duurzame ontwikkeling van Amsterdam, vaak in samenwerking met meerdere disciplines en overheden.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Ruimte en Duurzaamheid

De omgeving van stedenbouw, planologie en duurzaamheid verandert continue. De manier waarop omgegaan wordt met het stellen van kaders en het formuleren van beleid verandert mee. De directie Ruimte en Duurzaamheid werkt op ieder schaalniveau, van portiek tot metropool, aan het ontwikkelen van een duurzame, ruimtelijke visie op de ontwikkeling van Amsterdam, het uitwerken van die visie tot concrete voorstellen, adviezen en inrichtingsplannen en het mogelijk maken van die ontwikkeling en de uitvoering van de plannen. Enerzijds is zij verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en kaderstelling op het gebied van ruimtelijke ordening, stedenbouw en duurzaamheid. Anderzijds werkt zij in opdracht voor stadsdelen en grootstedelijke projecten, waar zij kennis inbrengt en planproducten tot stand brengt met betrekking tot stedenbouw, openbare ruimte ontwerp, planologie en duurzaamheid.

Voor deze functie Juridisch planologisch strategisch adviseur beschik je over:

• Afgeronde wo-opleiding Nederlands recht, met specialisatie bestuursrecht, omgevingsrecht of ruimtelijk bestuursrecht.
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met juridisch advies over complexe ruimtelijke of bestuurlijke vraagstukken.
• Minimaal 6 jaar recente ervaring met milieuthema’s binnen het omgevingsrecht, zoals MER, duurzaamheid of stikstof.
• Aantoonbare ervaring met de Omgevingswet en juridische procedures binnen een overheidsorganisatie of vergelijkbare bestuurlijke omgeving.

Aan competenties breng je mee:

• Initiatief, je wacht niet af en ben niet bevreesd om vragen te stellen.
• Omgevingsbewustzijn, je hebt snel een goed inzicht in belangen van betrokken partijen en weet hiermee strategisch om te gaan.
• Analytisch vermogen, juridische risico’s zijn voor jou herkenbaar en indien nodig weet je deze op te schalen binnen te organisatie.
• Overtuigingskracht, je brengt jouw adviezen helder en overtuigend over op stevige samenwerkingspartners, zowel intern, als extern.

Als Juridisch planologisch strategisch adviseur kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.303,- tot € 7.163,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag vóór zondag 7 juni 2026 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je cv en motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie.
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit een brief/cv selectie, 1 sollicitatiegesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek.
• De gesprekken vinden fysiek plaats op locatie Weesperplein 8, te Amsterdam.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.