Lobbyist Rijk
Direct solliciteren

Lobbyist Rijk

Vast

Uren per week 32-36 uur
Plaatsingdatum 16-03-2026
Vacaturenummer CA10059192
Werk- en denkniveau HBO
Salarisniveau € 5.303,- tot € 7.163,-
Aantal fte 1
Sluitingsdatum 05-04-2026
Uren per week 32-36 uur
Plaatsingdatum 16-03-2026
Vacaturenummer CA10059192
Werk- en denkniveau HBO
Salarisniveau € 5.303,- tot € 7.163,-
Sluitingsdatum 05-04-2026
Aantal fte 1
Vakgebied Advies / beleidAdvies / beleid
  • Werken aan de positionering van de Metropoolregio Amsterdam in Den Haag op belangrijke regionale dossiers.
  • Politieke ontwikkelingen signaleren en vertalen naar adviezen en lobby-inzet richting het Rijk.
  • Bestuurlijke contacten, overleggen en lobbyactiviteiten voorbereiden en coördineren.

De functie

Als Lobbyist Rijk werk je aan de belangen van de Metropoolregio Amsterdam (MRA) in Den Haag. Je richt je op dossiers die belangrijk zijn voor de regio, zoals wonen, bereikbaarheid, economie en ruimtelijke ontwikkeling. Je maakt deel uit van het team dat de lobbystrategie van de MRA richting Den Haag ontwikkelt en uitvoert. Binnen deze strategie werk je aan specifieke dossiers en deeltrajecten. Je zorgt voor een goede inhoudelijke voorbereiding en stemt de uitvoering van de lobby-inzet zorgvuldig af. 

In deze rol analyseer je politieke en beleidsmatige ontwikkelingen en kijk je hoe verschillende belangen samenkomen. Je vertaalt ontwikkelingen in Den Haag naar concrete acties en adviezen voor de regio. Daarbij werk je nauw samen met de senior lobbyist, collega’s binnen de regio en betrokken partners. De rol is adviserend én uitvoerend: je levert inhoudelijke bijdragen aan de lobby-inzet en zorgt dat deze goed wordt voorbereid en uitgevoerd. 

Je komt te werken in het team Public Affairs, samen met EU-lobbyisten en de coördinator van het team. Daarnaast werk je intensief samen met collega’s van de MRA-directie, bij MRA-deelnemers, de Amsterdam Economic Board, de ROM en andere partnerorganisaties. 

  • Je volgt politieke en beleidsmatige ontwikkelingen in Den Haag en beoordeelt wat deze betekenen voor de Metropoolregio Amsterdam. 
  • Je bereidt standpunten, position papers en gesprekspunten voor binnen de lobbystrategie van de MRA. 
  • Je bereidt bestuurlijke overleggen, gesprekken en werkbezoeken inhoudelijk voor en zorgt voor een goede opvolging van afspraken. 
  • Je onderhoudt contact met ministeries, koepelorganisaties en andere relevante partijen om ontwikkelingen te volgen en de positie van de regio onder de aandacht te brengen. 
  • Je stelt notities, memo’s en overzichten op ter ondersteuning van interne en bestuurlijke afstemming. 
  • Je bewaakt acties en afspraken binnen meerdere dossiers en zorgt dat deze tijdig worden opgevolgd. 

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Je komt in dienst bij de gemeente Amsterdam en werkt voor de De Metropoolregio Amsterdam (MRA). De MRA is een informeel samenwerkingsverband van 30 gemeenten, de Vervoerregio Amsterdam en de provincies Noord-Holland en Flevoland. Samen werken zij aan de uitvoering van de MRA Agenda, met gezamenlijke ambities op het gebied van woningbouw, economie, mobiliteit, landschap en erfgoed. 

In de MRA wonen ruim 2,6 miljoen inwoners.  De regio vertegenwoordigt meer dan 21% van het Nederlandse bruto binnenlands product en kent een jaarlijkse groei van circa 3%. Daarmee is de MRA een regio van groot economisch belang voor Nederland. De MRA kenmerkt zich door haar schaal, veelzijdigheid en innovatieve kracht, met sterke posities in sectoren als tech, life sciences, circulaire industrie en zakelijke dienstverlening. 

De 33 deelnemende organisaties worden bij de uitvoering van de MRA Agenda ondersteund door de MRA Directie: een compacte organisatie van circa 37 medewerkers. De Directie ondersteunt het netwerk door samenwerking te organiseren, gezamenlijke agenda’s te ontwikkelen en de regio te vertegenwoordigen in Den Haag en Brussel. 

In jouw functie werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving met veel verschillende partijen en belangen. Je schakelt dagelijks tussen gemeenten, provincies, het Rijk, Europese partners en externe organisaties.  Je maakt onderdeel uit van de MRA Directie en werkt van daaruit regio-breed aan de gezamenlijke positionering en belangenbehartiging van de Metropoolregio Amsterdam. 

Voor deze functie Lobbyist Rijk beschik je over:

  • Afgeronde hbo-opleiding. 
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in public affairs, lobby of beleidsadvisering gericht op de rijksoverheid. 
  • Beschikt over een relevant netwerk binnen of rondom de rijksoverheid in Den Haag, bijvoorbeeld bij ministeries, belangenorganisaties of brancheverenigingen. 
  • Ervaring met het voorbereiden en begeleiden van lobby- of bestuurlijke trajecten richting de rijksoverheid. 
  • Ervaring met het coördineren en bewaken van de voortgang van meerdere lobby- of beleidsdossiers richting het Rijk. 

Aan competenties breng je mee:

  • Analyseren: Je weet ontwikkelingen en informatie snel te doorgronden en onderscheid te maken tussen hoofd- en bijzaken. Je legt verbanden en vertaalt signalen en informatie naar heldere inzichten die helpen bij het voorbereiden van adviezen en acties.
  • Organisatievermogen: Je weet werkzaamheden goed te structureren en houdt overzicht over verschillende activiteiten en dossiers. Je zorgt dat afspraken, acties en voorbereidingen tijdig en zorgvuldig worden opgepakt en opgevolgd.
  • Verbinden: Je legt gemakkelijk contact en onderhoudt relaties met verschillende partijen. Je brengt mensen bij elkaar, zorgt voor goede afstemming en draagt bij aan samenwerking tussen betrokken organisaties en collega’s.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je begrijpt de verhoudingen en belangen in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je voelt aan wat in een bepaalde situatie passend is en stemt je handelen en communicatie daarop af.

Als Lobbyist Rijk kom je ons 32 -36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een brutomaandsalaris tussen € 5.303,- tot € 7.163,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. Een aanloopschaal 11 behoort tot de mogelijkheden.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
  • Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  • Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
  • Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

  • Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 5 aprila via de ‘direct solliciteren’ button.
  • Wij ontvangen graag je motivatie van maximaal één A4, waarin je uitlegt hoe jouw kennis en ervaring aansluiten op de functie-eisen zoals genoemd in deze vacature. Je motivatie wordt meegewogen in de selectieprocedure.
  • Wij ontvangen graag je motivatie van maximaal één A4, waarin je uitlegt hoe jouw kennis en ervaring aansluiten op de functie-eisen zoals genoemd in deze vacature. Je motivatie wordt meegewogen in de selectieprocedure.
  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit maximaal 2 gesprekrondes.
  • Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
  • De gesprekken vinden fysiek plaats op onze kantoorlocatie aan de Termini 179 te Amsterdam.
  • Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

Vragen over deze vacature?

Over de functie kun je Sibel Kurt, Strategisch adviseur HR/organisatieontwikkeling benaderen via s.kurt@amsterdam.nl of bellen naar 0618729223. Over de sollicitatieprocedure kun je Melanie Nooij, Corporate recruiter benaderen via m.nooij@amsterdam.nl.