Medior/senior civieltechnisch voorbereider

• Je bent in staat technische ontwerptekeningen op te zetten om te komen tot definitieve ontwerptekeningen en het bestek te coördineren met een team van voorbereiders. Als medior zal je veelal zelfstandig tekeningen moeten kunnen opstellen. En ook als senior kan je een bijdrage leveren en houd  je je kennis en vaardigheden up to date.
• Je beoordeelt de eindproducten die uit de voorbereidingsfase komen en levert daarmee een belangrijke bijdrage in de succesvolle uitvoering buiten van onze projecten.
• Je bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van onze kennis en kwaliteit in de organisatie.
• Je bent de rechterhand van de projectleider en je ondersteunt hem of haar bij de coördinatie en afronding van deelprojecten.
• Je vervangt indien nodig de technisch projectleider maaiveld en, afhankelijk van je ervaring, stuur je collega’s aan of leid je ze op.
• Je participeert in kennisgroepen en denkt mee in de verdere ontwikkeling van het Ingenieursbureau waaronder de transitie van 2D naar 3D in combinatie met BIM.
• Uiteenlopende stakeholders zoals kabel- en leidingbedrijven, bewoners, bedrijven en aannemers kunnen rekenen op jou als betrokken gesprekspartner. Deze gesprekken gaan over onder meer verwachtingen, planningen, risico’s en de gevolgen van afwijkingen.

De voorbereider is de technische spil binnen elk project. Je zorgt voor de technische uitwerking, verbindt disciplines (zoals kabels en leidingen, groen en openbare verlichting), stemt af met nutsbedrijven (zoals KPN en Waternet) en zorgt ervoor dat er uiteindelijk een integraal ontwerp wordt opgesteld wat kan worden aanbesteed voor uitvoering door een aannemer.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Binnen het ingenieursbureau zijn diverse teams actief. Deze teams ontwikkelen de technische ontwerpen voor projecten gericht op de inrichting van de openbare ruimte. Jij gaat aan de slag bij één van de Maaiveldteams.

Voor deze functie Medior/senior civieltechnisch voorbereider beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau op civieltechnisch gebied, verkregen door opleiding en/of ervaring.
• Minimaal drie jaar ervaring met het maken van bestekstekeningen bij voorkeur in Microstation.
• Kennis van V&G- en BLVC-plannen.
• Je hebt affiniteit, of beter nog, ervaring met tekenprogramma’s zoals Microstation.
• Je hebt ervaring met het opstellen van RAW- en UAV(GC)-contracten.

Aan competenties breng je mee:

• Je hebt de kwaliteit om tot unieke oplossingen te komen en komt met nieuwe ideeën.
• Je bent in staat om samen te werken en  collega’s te kunnen stimuleren het beste uit zichzelf te halen.
• Het talent om helder te communiceren en zo tot een optimale samenwerking te komen.
• Een houding die gericht is op het behalen van de beste resultaten.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.167,- (aanvang salarisschaal 9) en € 5.366,- (uitloop salarisschaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de op­lei­ding, ken­nis en er­va­ring die je meebrengt.
• Om te beginnen een arbeidsovereenkomst voor een jaar, die we graag omzetten naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag die je thuis werkt.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken: de gemeente Amsterdam is gestart met hybride werken. Dit betekent voor jou dat je desgewenst deels thuis en deels op kantoor werkt, afhankelijk van je werkzaamheden. Je mag thuiswerkmiddelen aanvragen om je werkplek thuis arbo conform in te richten.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregeling Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag zo snel mogelijk via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring aansluit bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek. De selectieprocedure bestaat uit 2 selectierondes.
• De gesprekken vinden bij voorkeur fysiek plaats op het kantoor van het Ingenieursbureau.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling. #LI-POST