Meewerkstage 3e of 4e jaars hbo/wo Onderwijswetenschappen, pedagogiek bij directie Onderwijs

• Je begint de dag met de voorbereiding van een werkbezoek van de wethouder aan een net geopende nieuwe school.
• Je hebt vervolgens een afspraak met een paar collega’s om na te denken over wat er beter kan in het beleid van de afgelopen periode. Doel is om een advies te geven over in hoeverre het aanbod aansluit bij wat scholen nodig hebben.
• Daarna bezoek je een school die de Amsterdamse Familie School subsidie ontvangt om de voortgang te bespreken. Later in de week werk je het gespreksverslag verder uit.
• Je treft voorbereidingen voor de organisatie van een kennisdelingsbijeenkomst tussen scholen. Je zoekt een passend onderwerp, zorgt voor een locatie en voor goede communicatie hierover aan scholen.
• Je sluit aan bij het teamoverleg om de actualiteit in stad te bespreken en om meer te horen over de voortgang bij dossiers van je collega’s. Tijdens de bijeenkomst bedenk je welke raakvlakken er zijn met jouw eigen dossiers.
• Je voert een ontwikkelgesprek met je stagebegeleider.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Stagelopen voor Amsterdam betekent dat jij je inzet voor ruim 900.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. De directie Onderwijs zet zich in voor kwalitatief goede kinderopvang, (voorschools) onderwijs en aansluiting op de arbeidsmarkt voor alle Amsterdammers tot 27 jaar. De afdeling bestaat uit vijf teams die zich bezig houden met het maken van beleid voor VVE/Kinderopvang, Primair Onderwijs, VO/MBO. En daarnaast behoort team Staf en expertise en de (uitvoerende) teams Leerplicht, Schooltuinen en Preventief Interventie Team (PIT) ook tot de afdeling Onderwijs. De meeste (beleids)teams bestaan uit circa 25 medewerkers. Wij werken aan de Amstel, in het stadhuis.

Wat willen we bereiken?

• Alle kinderen en jongeren doorlopen de schoolloopbaan die past bij hun capaciteit en potentie.

• Alle jongeren vinden maximale, bij hun capaciteiten passende aansluiting op de arbeidsmarkt.

• Amsterdam beschikt, verspreid over de stad, over voldoende, moderne en energiezuinige schoolgebouwen.

Voor deze stage telt ook mee dat jij:

• communicatief sterk bent en je werkt nauwkeurig en resultaatgericht.
• houdt van aanpakken en ben je initiatiefrijk;
• heb je een nieuwsgierige en proactieve houding;
• ben je schrijfvaardig.

Als stagiair kom je ons minimaal 24 en max 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto stagevergoeding van € 225,- tot € 1070,- per maand (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van jouw leeftijd). Zie ook stagevergoeding’.
• De begeleiding van jouw stagebegeleider.
• De mogelijkheid om de stage te combineren met een scriptie of afstudeeronderzoek.

• Reageer uiterlijk 18 juni 2026 via de blauwe reageer knop.
• Wil je de tekst voor deze stage nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.
• Als we een eerste match zien nodigen we je uit voor een gesprek.
• De gesprekken zullen plaatsvinden op: maandag 22 juni, woensdag 24 juni of donderdag 25 juni.
• Hebben we geen stageplek voor je, dan ontvang je een e-mail.