Meewerkstage hbo/wo Communicatieteam Toezicht Handhaving Openbare Ruimte

• schrijven en aanpassen van teksten;

• maken van content voor verschillende kanalen;

• maken en editen van video's voor THOR Nieuws;

• bedenken en maken van items voor THOR Nieuws;

• interne communicatie binnen THOR;

• communicatie rondom projecten en campagnes;

• bedenken van nieuwe communicatie-ideeën;

• ondersteunen van communicatieadviseurs.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De afdeling Toezicht en Handhaving zorgt dagelijks voor een leefbaarder en veiliger Amsterdam. Ze zijn zichtbaar in de openbare ruimte en spreken mensen aan op hun verantwoordelijkheden. Je werkt mee aan actuele communicatieprojecten binnen THOR, bijvoorbeeld rondom veiligheid, toezicht en handhaving. Een belangrijk onderdeel is THOR Nieuws. Je bedenkt onderwerpen, maakt items, filmt en edit video's voor collega's binnen THOR.

Je werkt in een klein en betrokken communicatieteam en draait volledig mee met het team. Je werkt aan zowel interne als externe communicatie.

Voor deze stage telt ook mee dat jij:

• Je bent hbo of wo student Communicatie, Journalistiek, Media of een vergelijkbare opleiding

• Je houdt van schrijven en redigeren

• Je hebt goede kennis en ervaring met gebruik van online middelen en sociale media

Aan competenties breng je mee:

• Energie: Gedurende een lange(re) periode actief zijn wanneer de functie dat verlangt; uithoudingsvermogen hebben.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Leervermogen: Nieuwe informatie vlot en gemakkelijk opnemen en in de praktijk toepassen.

• Een bruto stagevergoeding van € 750,- per maand (o.b.v. 36 uur ).
• De begeleiding van jouw stagebegeleider.
• Inspirerende workshops waarin je samen met medestagiairs meer leert over jouw competenties.

Je kan solliciteren naar deze stageplek door een (CV en) motivatiebrief te sturen via de solliciteren button.

Zorg dat je in je motivatiebrief uitlegt waarom je je op de boven genoemde competenties wil ontwikkelen.

Je uitleg zal meegenomen worden in de selectieprocedure.

Als we een eerste match zien nodigen we je uit voor een gesprek. Hebben we geen stageplek voor je, dan ontvang je een e-mail.

In het gesprek zullen we onder andere vragen:

-        Waarom wil je deze stagefunctie doen?

-        Waarom wil je bij gemeente Amsterdam stagelopen?

-        Welke eisen stelt je opleiding voor de stage en hoe past dit binnen de gemeente

-        Wat heb jij nodig om jouw stage succesvol af te ronden?

·       Reageer uiterlijk donderdag 5 november via onze website.

·       Wil je de tekst voor deze stage nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.

We vragen elke stagiair die hier stage komt lopen om een VOG aan te vragen, je krijgt hier later instructies voor.