Meewerkstage hbo/wo Onderwijswetenschappen, Pedagogiek of Sociologie bij directie Onderwijs

• Je hebt een afspraak met een paar collega’s om na te denken over wat er beter kan in het beleid van de afgelopen periode. Doel is om een advies te geven over in hoeverre het aanbod aansluit bij wat voorscholen en scholen nodig hebben.
• Je sluit aan bij het teamoverleg om de actualiteit in stad te bespreken en om meer te horen over de voortgang bij dossiers van je collega’s. Tijdens de bijeenkomst bedenk je welke raakvlakken er zijn met jouw eigen dossiers.
• Je gaat met een van je collega's mee op bezoek bij een voorschool en voert een gesprek over kwaliteit van het voorschools aanbod.
• Daarna bezoek je de spelinloop en de jeugdverpleegkundige in de wijk om te praten over hoe nog meer kinderen toe geleid kunnen worden naar de voorschool.
• Je voert een ontwikkelgesprek met je stagebegeleider.
• Je treft voorbereidingen voor verschillende evenementen. Je zoekt een passend onderwerp, zorgt voor een locatie en je selecteert interessant sprekers en workshops.

Stagelopen voor Amsterdam betekent dat jij je inzet voor ruim 900.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Bij de directie Onderwijs werk je binnen de afdeling Onderwijsbeleid die bestaat uit vier beleidsteams; Kinderopvang, Inclusief Onderwijs en Jonge Kind, Onderwijskansen en Onderwijs, Arbeidsmarkt en Samenleven. De meeste beleidsteams bestaan uit circa 20 tot 25 medewerkers. Binnen een beleidsteam werk je samen met collega’s aan een of verschillende opgaven, waarbij het bevorderen van maximale kansen voor jongeren in Amsterdam centraal staat. Je voert je werkzaamheden uit op het stadhuis. Naast de beleidsteams behoren het team Staf en expertise en de (uitvoerende) teams Leerplicht, Schooltuinen en Preventief Interventie Team (PIT) ook tot de directie Onderwijs.

Wat willen we bereiken?

• Kwalitatief goed voorschools aanbod voor alle Amsterdamse kinderen van 2 tot 4 jaar

• We streven ernaar om alle kinderen met een voorschooladvies toe te leiden naar de voorschool

• Een heldere overdrachtsprocedure voor alle kinderen die vanuit de kinderopvang of de voorschool instromen in het basisonderwijs

Voor deze stage telt mee dat jij:

• een 3e of 4e jaars hbo of wo student bent in een relevante richting zoals bijvoorbeeld Onderwijswetenschappen, Pedagogiek of Sociologie/Psychologie.
• communicatief sterk bent en je nauwkeurig en resultaatgericht werkt.
• houdt van aanpakken en initiatiefrijk bent;
• een nieuwsgierige en proactieve houding hebt;
• schrijfvaardig bent.

Aan competenties breng je mee:

• Energie: Gedurende een lange(re) periode actief zijn wanneer de functie dat verlangt; uithoudingsvermogen hebben.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Leervermogen: Nieuwe informatie vlot en gemakkelijk opnemen en in de praktijk toepassen.

Als stagiair kom je ons 28 uur per week versterken en kun je rekenen op:

• Een bruto stagevergoeding van € 750,- per maand (op basis van 36 uur per week).
• de begeleiding van jouw stagebegeleider en collega's.
• inspirerende workshops waarin je samen met medestagiairs meer leert over jouw competenties.
• de mogelijkheid om de stage te combineren met een scriptie of afstudeeronderzoek.

Je kan solliciteren naar deze stageplek door een (CV en) motivatiebrief te sturen via de solliciteren button. Zorg dat je in je motivatiebrief uitlegt waarom je je op de boven genoemde competenties wil ontwikkelen. Je uitleg zal meegenomen worden in de selectieprocedure.

Als we een eerste match zien nodigen we je uit voor een gesprek. Hebben we geen stageplek voor je, dan ontvang je een e-mail.

In het gesprek zullen we onder andere vragen:

• Waarom wil je deze stagefunctie doen?
• Waarom wil je bij gemeente Amsterdam stagelopen?
• Welke eisen stelt je opleiding voor de stage en hoe past dit binnen de gemeente
• Wat heb jij nodig om jouw stage succesvol af te ronden?

Reageer uiterlijk 22 november via de blauwe reageer knop.

Wil je de tekst voor deze stage nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.

Als we een eerste match zien nodigen we je uit voor een gesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden op: vrijdag 27 november 2026

We vragen elke stagiair die hier stage komt lopen om een VOG aan te vragen, je krijgt hier later instructies voor.