Meewerkstage Projecthandhaver Woninggebruik- en woningverbetering voor een hbo rechten of sjd student

• Onderzoeken: Je onderzoekt meldingen van ongewenst woninggebruik. Dit kan op basis van meldingen bij de gemeente of via een projectmatige aanpak. Je werkt samen met collega-projecthandhavers en toezichthouders. Op basis van de onderzoeksresultaten bepaal je of handhaving nodig is.
• Organiseren en leiden van overleggen: Je organiseert en leidt overleggen waarin je onderzoeksresultaten bespreekt met toezichthouders en juristen. Samen bepaal je de beste handhavingsstrategie (debriefen).
• Opstellen van handhavingsdocumenten: Je stelt juridische documenten op, zoals bestuurlijke boetes en lasten onder dwangsom. Vervolgens leg je de besluiten ter controle voor aan de handhavingsjurist en verwerk je feedback om ze juridisch waterdicht te maken.
• Coördineren van projecten: Je voert proactieve projecten uit waarin je onregelmatig woninggebruik onderzoekt.
• Signaleren en adviseren: Je signaleert knelpunten in het handhavingsproces en doet voorstellen om de werkwijze en regelgeving te verbeteren.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Jouw stageplek is bij de directie Wonen. Die houdt zich bezig met beleid, uitvoering en handhaving om wonen in een ongedeeld Amsterdam mogelijk te maken. Wonen is een dynamische directie waar wordt gewerkt aan het huisvesten van verschillende groepen evenals het vergroten van de mogelijkheden voor deze groepen zoals bijvoorbeeld ouderen, statushouders, jongeren, en leraren. De directie Wonen maakt afspraken met corporaties en particuliere verhuurders en doet veelvuldig onderzoek om, indien nodig, actief te handhaven om illegale woonsituaties of leegstand te beperken.

De kwaliteit van het bestaande aanbod wordt gemonitord en waar mogelijk wordt ingezet op duurzaamheid. Missie: Goed wonen in een ongedeelde stad.

Voor deze stage telt ook mee dat:

• Je een hbo opleiding Rechten of een Sociaal Juridische richting volgt en een meewerkstage moet doen.
• Je energie krijgt van het uitpluizen van juridische vraagstukken én het samenwerken aan effectieve handhaving.
• Je minimaal 4 dagen op kantoor kunt werken.

Je wil je in de volgende competenties ontwikkelen, leg dit uit in je motivatiebrief:

• Analyseren: je verzamelt informatie, bekijkt situaties kritisch en trekt onderbouwde conclusies. Je leert keuzes te maken op basis van feiten in plaats van aannames.
• Leren en reflecteren: je staat open voor feedback, leert van je ervaringen en denkt na over wat beter kan. Je gebruikt wat je hebt geleerd om jezelf verder te ontwikkelen.
• Zelfstandigheid: je werkt steeds meer op eigen kracht. Je neemt initiatief om taken op te pakken en hebt minder sturing nodig naarmate je verder groeit.

Als stagiair kom je ons 32 per week versterken en kun je rekenen op:

• Een bruto stagevergoeding van € 225,- tot € 1070,- per maand (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van jouw leeftijd). Zie ook stagevergoeding’.
• De begeleiding van jouw stagebegeleider.
• (On)gevraagde en altijd goedbedoelde hulp van de collega’s.

Je kan solliciteren naar deze stageplek door een cv en motivatiebrief te sturen via de solliciteren button.

Zorg dat je in je motivatiebrief het volgende vertelt: waarom je je op de boven genoemde competenties wil ontwikkelen. Je uitleg zal meegenomen worden in de selectieprocedure.

Als we me en eerste match zien nodigen we je uit voor een gesprek. Hebben we geen stageplek voor je, dan ontvang je een e-mail.

In het gesprek zullen we onder andere vragen:

-           Waarom wil je deze stagefunctie doen?

-           Waarom wil je bij gemeente Amsterdam stagelopen?

-           Welke eisen stelt je opleiding voor de stage? En hoe past dit binnen de gemeente?

• Reageer uiterlijk woensdag 24 juni 2026 via onze website.
• Hebben we geen stageplek voor je, dan ontvang je een e-mail.
• Let op: met de zomervakantie in aantocht willen we de selectieprocedure graag vlot laten verlopen. Daarom is het mogelijk dat je al vóór de sluitingsdatum van de vacature iets van ons hoort. Zijn er nog niet voldoende geschikte kandidaten gevonden? Dan kan de vacature verlengd worden.