Meewerkstage Teamondersteuner voor 3e jaars mbo-student

• Notuleren van diverse overleggen;
• Mailbox- en agendabeheer;
• Het screenen van voortijdige schoolverlaters (VSV’ers);
• Zorgvuldig verwerken van administratie;
• Ondersteunen van het team waar nodig;
• Helpen organiseren van bijeenkomsten.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Werk, Participatie en Inkomen (WPI) stelt zich ten doel om zo veel mogelijk Amsterdammers vanuit de bijstand duurzaam aan het werk te krijgen en te houden. Indien dit niet mogelijk is wordt er gekeken op welke andere manier men kan participeren, bijvoorbeeld in vrijwilligerswerk. Daarnaast legt WPI de focus bij inkomen en armoedebestrijding op het versterken van kansen van Amsterdammers om zelfstandig en duurzaam uit de armoede te komen en onafhankelijk te worden van een bijstandsuitkering. Financiële onafhankelijkheid en zelfredzaamheid is wat het college nastreeft met dit beleid.

De afdeling Werk en Opleiding Jongeren (WOJ), ofwel Jongerenpunt, is er voor Amsterdamse jongeren van 16 tot 27 jaar die moeite hebben met het vinden van werk en/of een passende opleiding. De Jongerenpunten hebben als doel dat iedere jongere die kan werken een baan heeft of een opleiding volgt om deze baan te bereiken. Het Jongerenpunt houdt zich daarnaast bezig met het creëren van mogelijkheden voor jongeren die minder slagingskansen hebben of die eerst met andere problemen geholpen dienen te worden zoals met geldproblemen of sociaal maatschappelijke problematiek. De afdeling heeft in elk stadsdeel een Jongerenpunt en kenmerkt zich door afdelingsbrede samenwerking en verbanden. Hiernaast is er het specialistische KOTA-team, dat zich richt op gedupeerden van de kinderopvangtoeslagenaffaire.

Laat je tijdens jouw meewerkstage inspireren door alle collega's.

Voor deze stage telt ook mee dat jij:

• een mbo-student(e) bent met als opleiding Managementassistent, Office & Management Support Specialist of soortelijke richtingen.
• Ervaring en kundigheid hebt met Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, Powerpoint etc.).
• Gespreksvaardigheid en goede beheersing hebt van ABN in woord en geschrift.
• Ervaring hebt met administratieve werkzaamheden.
• Ervaring hebt bij het organiseren en vormgeven van bijeenkomsten.

Aan competenties breng je mee:

• Plannen: Plant en coördineert activiteiten efficiënt om doelstellingen te behalen binnen een gegeven tijdsbestek, waarbij de middelen optimaal worden benut.
• Mondelinge vaardigheid: Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander.
• Aandacht voor details: Consistent en effectief kunnen omgaan met detailinformatie.
• Stressbestendig: Blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in een hectische omgeving.

Als stagiair kun je rekenen op onderstaande:

• Een bruto stagevergoeding van € 225,- tot € 1070,- per maand (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van jouw leeftijd). Zie ook stagevergoeding’.
• De begeleiding van jouw stagebegeleider.
• (On)gevraagde en altijd goedbedoelde hulp van de collega’s.

• Reageer uiterlijk 3 februari 2026 via onze website.
• Als we een eerste match zien nodigen we je uit voor een gesprek.
• Hebben we geen stageplek voor je, dan ontvang je een e-mail.