Meewerkstage voor 3e of 4e jaars student hbo/wo-student Communicatie/Creative Business bij WIN-team regio Amsterdam
Direct solliciteren

Meewerkstage voor 3e of 4e jaars student hbo/wo-student Communicatie/Creative Business bij WIN-team regio Amsterdam

Onderzoeksopdracht

Uren per week 24-36 uur
Plaatsingdatum 04-06-2026
Vacaturenummer CA10061359
Aantal stageplekken 1
Werk- en denkniveau HBO
Salarisniveau € 225,- tot € 1070,-
Aantal fte
Sluitingsdatum 15-06-2026
Type stage Onderzoeksopdracht
Uren per week 24-36 uur
Plaatsingdatum 04-06-2026
Vacaturenummer CA10061359
Werk- en denkniveau HBO
Salarisniveau € 225,- tot € 1070,-
Sluitingsdatum 15-06-2026
Aantal fte
Aantal stageplekken 1
Type stage Onderzoeksopdracht
Vakgebied CommunicatieCommunicatie
  • Ben jij een 3e of 4e jaars hbo/wo-student met als opleiding Communicatie, Creative Business of een soortgelijke richting? En wil jij een uitdagende stage waarin je ruimte krijgt voor eigen inbreng en creativiteit? Dan zijn wij opzoek naar jou!
  • Je krijgt de mogelijkheid om betrokken te zijn bij een sociaal en maatschappelijk thema.
  • Stagebegeleider staat de gehele stageperiode voor jou klaar.

De functie

Als stagiair werk je aan het vergroten van de naamsbekendheid van het WIN-punt onder arbeidsmigranten in de arbeidsmarktregio Groot Amsterdam via social media. Je richt je op het ontwikkelen en uitvoeren van een social media-strategie die aansluit bij de behoeften van verschillende subdoelgroepen en houdt daarbij rekening met taal- en cultuurverschillen. Je krijgt de kans om creatief aan de slag te gaan met meertalige contentontwikkeling en onderzoek te doen naar de meest effectieve manieren om deze doelgroepen te bereiken via social media.

Aan het einde van de stage heb je een meetbare bijdrage geleverd aan de naamsbekendheid van het WIN-punt. Je hebt een contentkalender en format ontwikkeld die het team zelfstandig kan gebruiken. Daarnaast heb je waardevolle inzichten verzameld over de subdoelgroepen en hun voorkeuren, en heb je een social media-account professioneel gekoppeld aan de organisatie.

Dit doe je 24 tot 36 uur per week in de periode september 2026 tot en met februari 2027 (periode in overleg). We werken bij gemeente Amsterdam deels op kantoor en deels vanuit huis. Hoe dit voor jouw stage werkt leggen we natuurlijk aan je uit.

Direct aan het begin van de stage deel jij jouw ideeën en stagedoelen met stagebegeleider. Je wordt begeleid door een collega van het WIN-team waar je gaat werken. Voor inhoudelijke communicatievragen kun je terecht bij de communicatieadviseur van de afdeling Communicatie, die dit met jou kan afstemmen.

Samen met de stagebegeleider bespreken jullie hoe de ideeën omgezet worden in acties en hoe de doelen worden bereikt. De gehele stageperiode is de stagebegeleider jouw vaste aanspreekpunt en goed bereikbaar. Tijdens de organisatie brede introductiedag ontmoet je andere stagiairs en krijg je inzicht in alle werkvelden van onze gemeenten.

1. Vergroten naamsbekendheid via social media:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van een strategie om de zichtbaarheid en bekendheid van het WIN-punt onder arbeidsmigranten te vergroten.
  • Onderzoeken welke social media-platforms het meest geschikt zijn voor de verschillende subdoelgroepen en hoe die het beste ingezet kunnen worden.

2. Contentontwikkeling:

  • Creëren van aantrekkelijke en doelgroepgerichte content in alle bijzondere talen (met ondersteuning van vertaaltools en/of native speakers).
  • Ontwikkelen van een herkenbaar format voor social media-posts dat aansluit bij de behoeften van de subdoelgroepen.

3. Onderzoek en analyse:

  • Onderzoeken van het bereik en de effectiviteit van de ingezette social media strategie.
  • In kaart brengen van de behoeften en voorkeuren van de subdoelgroepen en hun zoekgedrag naar informatie over wonen, werken en leven in Nederland. Naast statistics kan hiervoor ook een klankbordgroep uit de doelgroepen worden gerealiseerd.

4. Contentkalender en teamondersteuning:

  • Ontwikkelen van een contentkalender die het team helpt om consistent en gestructureerd te communiceren.
  • Het format en de kalender overdragen aan het team, zodat zij er zelfstandig mee verder kunnen werken.

5. Technische koppeling:

  • Het social media-account koppelen aan het WIN-punt en zorgen voor een herkenbare, betrouwbare en professionele uitstraling

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Het WIN-punt (Work in NL) is een fysiek informatiepunt waar EU-arbeidsmigranten terechtkunnen voor gratis, betrouwbare informatie en advies over wonen, werken en leven in Nederland. Het WIN-team bestaat uit ervaringsdeskundigen en biedt arbeidsmigranten ondersteuning bij vragen over contracten, loon, huisvesting, zorgverzekeringen, belastingen en taalcursussen. Het doel is om arbeidsmigranten te helpen hun weg te vinden in de regio Amsterdam en ze te voorzien van duidelijke en toegankelijke informatie. De informatie wordt daarom aangeboden in diverse talen en het team beschikt zelf over o.a. Bulgaars, Roemeens, Pools, Hongaars en Slowaaks.


Over WIN

https://workinnl.nl/default.aspx

Over de aanpak

https://openresearch.amsterdam/nl/page/126030/aanpak-arbeidsmigratie-regio-amsterdam

Onderzoek naar communicatie naar arbeidsmigranten

https://www.arbeidsmigratieingoedebanen.nl/actueel/nieuws/2026/04/30/persoonlijke-voorlichting-werkt-het-best-voor-arbeidsmigranten

Voor deze stage telt ook mee dat jij:

  • Een 3e of 4e jaars hbo/wo-student bent met de opleiding Communicatie, Creative Business of een vergelijkbare richting.
  • Creatief bent en affiniteit hebt met social media en contentcreatie
  • Basiskennis hebt van social media-platforms en tools zoals Canva, Hootsuite of vergelijkbare programma's.
  • Affiniteit hebt met de doelgroep en bereidheid om te werken met verschillende culturen en talen.

Aan competenties breng je mee:

  • Energie: Gedurende een lange(re) periode actief zijn wanneer de functie dat verlangt; uithoudingsvermogen hebben.
  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
  • Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
  • Leervermogen: Nieuwe informatie vlot en gemakkelijk opnemen en in de praktijk toepassen.

Als stagiair kun je rekenen op onderstaande:

  • Een bruto stagevergoeding van € 225,- tot € 1070,- per maand (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van jouw leeftijd). Zie ook stagevergoeding’.
  • De begeleiding van jouw stagebegeleider.
  • (On)gevraagde en altijd goedbedoelde hulp van de collega’s.

  • Reageer uiterlijk 15 juni 2026 via onze website.
  • Als we een eerste match zien nodigen we je uit voor een gesprek.
  • Hebben we geen stageplek voor je, dan ontvang je een e-mail.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Roxanne Lejeune, Projectleider WIN, benaderen via r.lejeune@amsterdam.nl of 0615044362. Whatsappen kan ook.