Senior Planoloog Zuidas

• Adviseert over op te stellen ruimtelijk beleid, projecten en strategieën.
• Toetst plannen en resultaten aan kaders en/of procedures.
• Adviseert de ambtelijk opdrachtgever Gebiedsontwikkeling van Grond en Ontwikkeling op politiek-gevoelige dossiers.
• Analyseert en geeft duiding aan sociaal, economische en demografische ontwikkelingen op stedelijk, regionaal en internationaal niveau en vertaalt deze naar ruimtelijk beleid en grote projecten op de Zuidas.
• Organiseert en coördineert activiteiten.
• Onderhandelt en behartigt programmatisch ruimtelijke belangen naar collega’s in de ruimtelijke sector en zo nodig richting externe partijen.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De directie Ruimte & Duurzaamheid is onderdeel van de directie Ruimte en Economie. Deze directie creëert de ruimtelijke en economische randvoorwaarden die nodig zijn om Amsterdam te laten groeien tot een sterke metropool. Directie R&D is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en kaderstelling van stedenbouwkundige, ruimtelijke én duurzame ontwikkeling.

Team Zuidas-Schinkelkwartier valt binnen de afdeling Ontwerp & Ontwikkeling, dat bestaat uit 7 gebiedsgerichte- en 3 expertise teams. Team Zuidas-Schinkelkwartier bestaat uit circa 35 stedenbouwkundigen, ontwerpers openbare ruimte en enkele planologen. Zij werken in opdracht van de directie Grond en Ontwikkeling. De werkzaamheden bestaan uit ontwerpen, adviseren en begeleiden van de gebiedsontwikkeling projecten van Zuidas, Zuidasdok en het Schinkelkwartier.

Voor deze functie senior Planoloog Zuidas beschik je over:

• Minimaal een HBO opleiding in de vakrichting Planologie of Sociale geografie.
• Minimaal 5 jaar recente werkervaring met complex, multidisciplinair, planologische werkzaamheden, advisering en projectleiding binnen de overheid.
• Aantoonbare kennis en inzicht in ruimtelijke economische ontwikkelingen en geografie in een hoog stedelijke context.
• Je hebt aantoonbare werkervaring als planoloog bij een overheidsinstelling.

Daarnaast is het vereist om uitstekend Nederlands te beheersen, zowel mondeling als schriftelijk. Sollicitaties ontvangen wij dan ook graag in het Nederlands.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Als Senior Planoloog Zuidas kom je ons 32 - 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van € 4,465,- tot € 6.343,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk zondag 12 april 2026 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern uit.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit maximaal 2 selectierondes, namelijk een sollicitatiegesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden fysiek plaats op onze kantoorlocatie te Amsterdam.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.