Sociaal verpleegkundige tuberculosebestrijding

• Begeleiden van patiënten tijdens hun behandeling en coördineren van de zorg rondom tuberculose.
• Organiseren van bron- en contactonderzoek en in kaart brengen van mogelijke besmettingen.
• Geven van gezondheidsvoorlichting aan cliënten en professionals en delen van kennis over tuberculose.
• Onderhouden van contact met ketenpartners die betrokken zijn bij de begeleiding van patiënten.
• Deelnemen aan regionale en landelijke netwerken binnen de tuberculosebestrijding.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Je gaat aan de slag bij GGD Amsterdam en GGD Zaanstreek-Waterland. Samen zetten we ons in voor de gezondheid van inwoners van Amsterdam en Zaanstreek Waterland. Binnen het team Tuberculosebestrijding, onderdeel van de afdeling Infectieziekten, werk je samen met doktersassistenten, artsen en andere sociaal verpleegkundigen.

Binnen het Regionaal Expertise Centrum Noordwest-Nederland werk je samen met collega’s uit Flevoland, Noord-Holland en Utrecht. Door deze regionale samenwerking delen we kennis en zorgen we samen voor goede en deskundige tuberculosebestrijding. Enthousiasme, verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en verbinding staan daarbij centraal.

Jouw werklocaties

De functie is verdeeld over GGD Zaanstreek-Waterland en GGD Amsterdam. Je werkt 8 uur per week voor GGD Zaanstreek-Waterland en de overige uren voor GGD Amsterdam. De werkzaamheden vinden plaats op locatie of vanuit GGD Amsterdam, afhankelijk van de planning en de werkzaamheden.

Voor deze functie Sociaal verpleegkundige tuberculosebestrijding beschik je over:

• Een afgeronde hbo-V-opleiding en een geldige BIG-registratie.
• Minimaal 1 jaar werkervaring als hbo-verpleegkundige.
• Een rijbewijs B.

Aan competenties breng je mee:

• Initiatief: Je neemt zelfstandig actie, ziet kansen en draagt bij aan verbeteringen in het werk.
• Inlevingsvermogen: Je kunt je goed verplaatsen in anderen en stemt je communicatie en gedrag af op de situatie.
• Besluitvaardig: Je neemt beslissingen wanneer dat nodig is en zorgt voor duidelijkheid.
• Overtuigingskracht: Je brengt je ideeën duidelijk over en weet anderen mee te nemen in veranderingen en beslissingen, ook wanneer je weerstand tegenkomt,

Als sociaal verpleegkundige tuberculosebestrijding kom je ons minimaal 28 en maximaal 32 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.568,- tot € 5.096,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. 
• Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet. 
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer (auto), € 0,15 per kilometer (fiets) en € 0,21 per kilometer (OV). Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen..
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een laptop en een mobiele telefoon in bruikleen.
• Een Greenwheels auto voor het doen van huisbezoeken.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan uiterlijk 2 augustus 2026 via de knop Direct solliciteren en voeg je cv en motivatiebrief toe. Vertel daarin wat jou aanspreekt in deze functie.
• Sluiten jouw cv en motivatie aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• Onze selectieprocedure start meteen na ontvangst van je cv en motivatiebrief. De procedure bestaat uit 3 rondes:

  o het eerste gesprek.

  o een meeloopochtend op de afdeling Tuberculosebestrijding. Je maakt kennis met doktersassistenten, verpleegkundigen en artsen, zodat je een goed beeld krijgt van het werk en het team.

  o het arbeidsvoorwaardengesprek.

• De gesprekken vinden plaats op donderdag 6 augustus 2026 op onze locatie aan de Nieuwe Achtergracht 100 te Amsterdam Je spreekt met twee sociaal verpleegkundigen en de teamleider, jouw toekomstige collega’s.
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.