Technisch adviseur energietransitie en infrastructuur

• Je begint je dag met een overleg over de herinrichting van een straat. De riolering moet worden vernieuwd en je onderzoekt samen met het projectteam of er ruimte is om ook een net voor collectieve warmte aan te leggen.
• Daarna bekijk je samen met de werkvoorbereider en een GIS-specialist de tekeningen van de ondergrondse infrastructuur. Jullie analyseren waar zwaardere elektriciteitskabels kunnen komen.
• In de middag overleg je met een van onze nutspartijen over slimme oplossingen voor nauwe straten waar weinig ruimte is voor nieuwe netten.
• Aansluitend heb je een Teams-meeting met een adviesbureau om een onderzoeksopdracht uit te zetten. Het gaat over het verkennen van duurzame warmtebronnen voor een nieuw te bouwen groene woonwijk.
• Aan het einde van de dag pak je nog even de fiets om een project in uitvoering te bekijken. Dit helpt je om een goed beeld te krijgen van de uitdagingen in het veld en de voorbereidingen voor toekomstige projecten.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Het Ingenieursbureau is dé partner binnen Amsterdam voor technische innovatie en projectrealisatie in de openbare ruimte. Met 1.300 collega’s werken we aan uitdagingen op het gebied van civiele constructies, water, infrastructuur en stedelijke inrichting. Onze kracht ligt in de combinatie van vakinhoudelijke expertise en kennis van de stad. We verbinden marktpartijen met onze projecten en maken Amsterdam veilig, duurzaam en toekomstbestendig door innovatieve oplossingen en inkoop te realiseren.

Jij komt terecht in het team Wegen. Een inspirerende omgeving waar je nauw samenwerkt met gedreven specialisten op het gebied van bijvoorbeeld asfalt, leidingen en innovaties rondom duurzame materialen. Ongeveer de helft van je tijd werk je voor het uitvoeringsprogramma Energie voor de Stad (EvdS), dat regie voert op de energietransitie. Het gaat daarbij om de aanpak van netcongestie, de verzwaring van het elektriciteitsnet, het aardgasvrij maken van de bebouwde omgeving, en het ontwikkelen van nieuwe duurzame energiebronnen in en rond de stad.

Voor deze functie Technisch adviseur energietransitie en infrastructuur beschik je over:

• Hbo-niveau in de richting van civiele techniek.
• Meerdere jaren ervaring in de civiele techniek en infrastructuur, bij voorkeur in een stedelijke omgeving.
• Ervaring met het lezen en interpreteren van technische tekeningen.
• Ervaring met (oplossingen op het gebied van) warmte of elektriciteit. Je richt je als adviseur op beide, dus de kennis die je nog niet hebt vergaar je on the job én via opleidingen.

Aan competenties breng je mee:

• Een flexibele instelling: je krijgt energie van werken in een nieuw en snelgroeiend team waarin ontwikkelingen elkaar snel opvolgen.
• De drive om te leren: je doet graag kennis op en bent nieuwsgierig naar nieuwe technieken en innovatieve oplossingen.
• Omgevingsbewustzijn: je begrijpt wat het inpassen van verschillende systemen zoals riolering, elektriciteit en warmte complex maakt, en houdt daarbij rekening met de belangen van verschillende stakeholders.
• Analytisch vermogen: je bent sterk in het ontleden van complexe vraagstukken, ziet snel kritische details, legt verbanden en komt proactief met oplossingen.

Als Technisch adviseur energietransitie en infrastructuur kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.264,- (schaal 11) tot € 6.862,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag zo snel mogelijk via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit 2 SELECTIERONDES.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden fysiek plaats op de Weesperstraat 430.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).