Technisch Facilitaire Medewerker Zwembaden

• Verhelpen van storingen en uitvoeren van onderhoud en reparaties aan professionele zwembadinstallaties, zoals pomp- en filterinstallaties, doseerinrichtingen, regeltechniek, klimaatinstallaties en CV- en luchtbehandeling.
• Begeleiden van onderhoud volgens de meerjarenplanning en het uitvoeren van projectmatige opdrachten.
• Beheer van materiaal en tijdig bestellen van benodigde producten.
• Bijhouden van administratie en logboeken.
• Uitvoeren van procesvoering en legionellabeheer.

Binnen deze functie denk je actief mee over duurzame en efficiënte oplossingen en pas je installaties hierop aan. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor alle technische zaken binnen de zwembaden, waarbij je snel en oplossingsgericht handelt. Met jouw expertise zorg je ervoor dat alles soepel verloopt en draagt zo bij aan een veilige en toekomstgerichte zwemomgeving.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De directie Sport & Bos bestaat uit zes afdelingen: Beleid en Ontwikkeling, Sporthallen en -parken, Zwembaden, Sportstimulering, Sportpunt en Amsterdamse Bos. De afdeling Zwembaden verzorgt de dagelijkse exploitatie en het beheer van de gemeentelijke binnen- en buitenzwembaden, waaronder het De Mirandabad, Noorderparkbad, Zuiderbad, Flevoparkbad en Brediusbad. Kom werken in een team van ongeveer 80 collega's dat verantwoordelijk is voor het technisch onderhoud, schoonmaak en de exploitatie van de baden. Jouw inzet draagt bij aan de sportambitie van Amsterdam: het bevorderen van sport- en beweegparticipatie en het profileren van Amsterdam als topsportstad.

Voor deze functie Technisch Facilitaire Medewerker Zwembaden beschik je over:

• Een afgeronde mbo 4 opleiding.
• VCA- en/of BHV-diploma of bereidheid deze via ons te behalen.
• Een basisdiploma zwemwaterbehandeling en legionellapreventie of bereidheid deze via ons te behalen.
• Bereidheid om kennis over de nieuwe zwemwaterwet, BAL en ARBO-wetgeving te leren.
• Een rijbewijs.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.

Als Technisch Facilitaire Medewerker Zwembaden kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen €3.014,- en €4.244,- (schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een mobiele telefoon en laptop.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 8 december 2024 via de 'direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit een cv/brief ronde en een gespreksronde. We hebben een selectiecommissie van 3 personen samengesteld, bestaande uit de teammanager en twee directe collega's met wie je zult samenwerken.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden plaats op onze kantoorlocatie De Mirandalaan 9 te Amsterdam.
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).