Toezichthouder verlichting

• Je houdt toezicht op naleving van de Arbowet en milieuwetgeving (VGWM) en treedt signalerend op bij afwijkingen en tekortkomingen.
• Je houdt toezicht op handhaven van (vooraf vastgestelde) verkeersmaatregelen en treedt corrigerend op bij gesignaleerde afwijkingen en tekortkomingen.
• Je meet en controleert aantoonbaar en verifieerbaar de verwerkte hoeveelheden.
• Je houdt dagelijks toezicht op bouwplaats m.b.t. te realiseren kwaliteit, meer- en minderwerk.
• Je controleert (contract)documenten, zoals ramingen, weekstaten/productiestaten. De bevindingen leg je voor aan directievoerder voor beoordeling.
• Je bewaakt afgesproken planningen en doorlooptijden.
• Je zorgt voor een goede afstemming met de directievoerder over de uitstaande werkzaamheden en controleert de werkzaamheden van de aannemer op locatie.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Binnen onze gemeente realiseert het Ingenieursbureau projecten in de openbare ruimte van idee tot en met uitvoering. Jij werkt bij de vakgroep Verlichting binnen ons team Verlichting & Verkeerssystemen (V&VS). Deze vakgroep is ongeveer 40 medewerkers groot. Kenmerkend voor onze vakgroep is de hechte sfeer en onze passie voor het vak. Wij werken nauw samen met de andere twee vakgroepen binnen Team V&VS: Verkeersinstallaties en Verkeersmanagmentsystemen.

Voor deze functie Toezichthouder verlichting beschik je over:

• Minimaal 2 jaar ervaring als toezichthouder en of uitvoerder.
• Minimaal 1 jaar ervaring van RAW-systematiek door aantoonbare opleiding of praktijkervaring.
• Bereid om avond, nacht en of in het weekend te werken.

Aan competenties breng je mee:

• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

Als Toezichthouder verlichting kom je ons minimaal 36 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.359,- tot € 4.811,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Om te beginnen een arbeidsovereenkomst voor een jaar, die we graag omzetten naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag zo snel mogelijk via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring aansluit bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek. De selectieprocedure bestaat uit 2 selectierondes.
• De gesprekken vinden plaats op Weesperstraat 430 Amsterdam, op het Ingenieursbureau.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling. #LI-POST