Jorg
“Bij een overstap heb je officieel dezelfde werkgever, maar wel verschillende banen.”
Jorg werkt ruim een jaar bij gemeente Amsterdam, waar hij begon als regisseur datamanagement bij het Data Office: het aanjagen van datagedreven werken. Inmiddels is hij Product Owner bij het Datateam Duurzaamheid.
"Als je iets wilt, moet je het uitspreken"
"Ik was nog niet heel lang binnen, maar had toch genoeg vertrouwen om tegen mijn manager te zeggen: 'ik kan meer betekenen in een andere positie.'" Het team Duurzaamheid miste destijds een Product Owner, en Jorg zag daar een kans voor zichzelf. Zijn manager gaf hem de ruimte, en sinds juni 2025 is hij Product Owner Duurzaamheid. "Als PO ben je meer met de praktijk bezig. Wat je met beleid bedenkt, kan je hier uitvoeren." Voor Jorg zit hier ook meteen de kracht van werken bij de gemeente: "Bij een kans om door te stromen heb je officieel dezelfde werkgever, maar wel verschillende banen." Precies daarom vindt hij het belangrijk om dit soort keuzes bespreekbaar te maken: "Transparantie is heel belangrijk binnen de organisatie. Als je wat wilt, moet je je wel uitspreken."
Werken aan een CO2-neutraal Amsterdam
Het Datateam Duurzaamheid levert data en dashboards waarmee de gemeente kan sturen op het doel: CO2-neutraal worden. Als PO bepaalt Jorg de prioriteiten en zet die om in concrete taken. "Business analisten gaan de organisatie in om de vraag op te halen, data engineers ontsluiten de data, en BI-specialisten bouwen er het dashboard van." Ze werken in sprints: aan het eind van elke sprint geeft het team een demo, waarin ze laten zien wat er is gedaan en wat er beter kan. Het CO2-doel raakt bijna alles binnen de organisatie. "Zelfs de bureaustoelen of tafels die we aanschaffen, alles heeft met CO2 te maken."
Trots om ambtenaar te zijn
Jorg noemt Amsterdam een progressieve gemeente. "Op het gebied van data is dit zo breed, dat vind je niet terug bij een profit-organisatie. Wat we nu doen doet er nu toe. Ik ben trots dat ik ambtenaar ben." Hij blijft zichzelf ontwikkelen, onder meer met een Scrum-opleiding en cursussen op het gebied van datamanagement. Aan collega's die twijfelen over een interne overstap geeft hij een duidelijk advies: "Ga het gesprek aan met je manager, wees open, kijk naar je passies, wat zou je willen gaan volgen. Ga ook eens in gesprek met een collega, je vakgroep, een directie of afdeling. Maak het bespreekbaar, anders is het zonde als iemand vertrekt terwijl hij eigenlijk had willen blijven."
Bijbehorende vacatures
Bekijk alle vacatures
Privacy officer senior
- IT / Data
- Vast (32-36 uur)
- WO
- € 5.369,- tot € 7.253,-