Trevor
Bijdragen aan gelijkwaardigheid in de stad
Trevor is geboren en getogen in Amsterdam, kind van Surinaamse ouders. Hij begon als jurist in het sociaal domein en is nu afdelingshoofd Publiek Recht. Hij geeft leiding aan zo’n twintig juristen en advocaten. Zijn werk voelt persoonlijk: bijdragen aan gelijkwaardigheid in de stad.
Wat hem drijft is het streven naar gelijkheid. Vanuit zijn eigen achtergrond weet hij hoe bepalend ongelijkheid kan zijn. ‘Rechtvaardigheid ontstaat niet vanzelf’, daar moet je actief aan werken. Daarom sta ik voor ongelijk investeren voor gelijke kansen: niet iedereen start op dezelfde plek, dus soms moet je meer doen voor mensen die minder kansen hebben. In het sociaal domein, maar ook bij openbare orde, onderwijs of ondernemersregelingen. Mijn rol is ervoor te zorgen dat die ambities juridisch houdbaar zijn.’
Hoe verdeel je schaarse middelen eerlijk?
In de praktijk adviseert zijn team vanaf de eerste beleidszin tot het moment dat een kwestie de publiciteit haalt. Bijvoorbeeld bij het maximeren van de vrijwillige ouderbijdrage of bij steunmaatregelen voor ondernemers in coronatijd. De kernvraag is steeds: hoe verdeel je schaarse middelen eerlijk en hoe creëer je ruimte binnen het bestuursrecht voor maatschappelijke doelen?
Overleg met burgemeester
Publiek recht is breed en vaak politiek gevoelig. ‘Wekelijks overleg ik met de burgemeester over kwesties als horecaopeningstijden, waarbij belangen van buurt, ondernemer en veiligheid tegen elkaar worden afgewogen. Juristen moeten daarin stevig staan én recht doen aan mensen met minder stem.’
Leidinggeven en impact maken
‘Ik hou van mensen. Van luisteren. Van begeleiden. In gesprek zijn over wat iemand nodig heeft om echt tot bloei te komen.’ Leidinggeven ziet Trevor ook als een vorm van ongelijk investeren. De gemeente biedt veel mogelijkheden en Amsterdam wil een rechtvaardige stad zijn, iets wat zelfs in het coalitieakkoord staat. Trevor ondersteunt die idealen, maar blijft ze kritisch toetsen. Een actueel voorbeeld is de campagne ‘vergissen is menselijk’. Juridisch betekent dat zoeken naar ruimte om soms eerst te waarschuwen in plaats van te beboeten. Juist voor mensen die systemen ingewikkeld vinden, kan dat het verschil maken. Als een waarschuwing helpt en een boete iemand verder wegduwt, moet je dat durven erkennen.
Rechtvaardigheid begint bij erkennen ongelijkheid
Zijn werk is persoonlijk betekenisvol omdat hij echt verschil kan maken: regels begrijpelijker maken, procedures eerlijker, kansen vergroten. Dat geldt ook voor zijn team en inzet voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zijn dag is geslaagd als de afdeling goed draait, mensen zich gezien voelen en de flow klopt. ‘Amsterdam verdient juristen die niet alleen regels kennen, maar begrijpen dat rechtvaardigheid begint bij het erkennen van ongelijkheid.’
Bijbehorende vacatures
Bekijk alle 3 vacatures
Jurist energietransitie
- Juridisch
- Vast (32-36 uur)
- WO
- € 5.303,- tot € 7.163,-
Jurist VTH
- Juridisch
- Tijdelijk (32-36 uur)
- HBO
- € 3.777,- tot € 5.554,-
Jurist Omgevingsrecht
- Juridisch
- Tijdelijk (32-36 uur)
- HBO
- € 3.742,- tot € 5.519,-